Per nostro cliente, importante gruppo produttivo e leader nella sua categoria di riferimento, stiamo cercando il/la:
Plant HR Manager e Responsabile Relazioni Industriali
Il/la Manager avrà un ruolo chiave all'interno dell'organizzazione produttiva e riporterà direttamente al Direttore Risorse Umane di Gruppo. La sua responsabilità primaria sarà quella di definire e implementare la strategia e le linee guida HR, garantendo che siano allineate agli obiettivi aziendali e che vengano correttamente applicate nell'organizzazione.
Inoltre, questo ruolo richiederà una stretta collaborazione con gli Executive Manager per partecipare attivamente ad azioni di cambiamento organizzativo.
Dettaglio responsabilità:
* Sviluppare e implementare strategie HR per supportare gli obiettivi aziendali;
* Definire politiche HR per creare un ambiente di lavoro efficace e inclusivo;
* Gestire le relazioni sindacali e il ciclo di vita dei dipendenti per l’area Manufacturing (2 plants);
* Con il supporto della struttura HR di sede, fornire consulenza giuslavoristica e risolvere questioni disciplinari;
* Mantenere la conformità legale e gestire i rischi;
* Supervisionare il budget del personale di plant e coordinare aggiornamenti normativi;
* Collaborare con i dirigenti per affrontare le esigenze di sviluppo organizzativo;
* Promuovere una cultura di apprendimento continuo e di eccellenza operativa nel dipartimento HR.
Requisiti:
* Laurea in Giurisprudenza o indirizzo economico;
* 7/10 anni di esperienza, di cui 3 in ruoli di HRBP, Plant HR Manager, Responsabile del Personale, maturata all’interno di multinazionali e/o gruppi imprenditoriali strutturati e modernamente organizzati;
* Conoscenza approfondita delle leggi del lavoro e delle best practice HR;
* Capacità di comunicazione, leadership e gestione del cambiamento;
* Orientamento ai risultati e gestione efficace dei progetti;
* Certificazione professionale in HR preferenziale.
Pacchetto retributivo: Quadro, RAL 60K + MBO. Non è previsto il benefit dell'auto aziendale. Career Plan.
Sede di lavoro: Provincia di Caserta
#J-18808-Ljbffr