DNH Investment Partners
è una holding di investimento focalizzata sulla creazione, sviluppo e scalabilità di nuove società, portando sul mercato prodotti, servizi e modelli di business altamente scalabili. La nostra mission è chiara: utilizzare il digitale per accelerare i ricavi, ottimizzare i costi e rimuovere inefficienze, con un approccio data-driven e orientato ai risultati. Il Gruppo è formato da realtà dinamiche in forte espansione tra cui: Kmax, Vitaminity, HairShopEurope, Farmakom, Bruno Spreafico, Meeting Hub, Calvizie e Bespoken.
Perché stiamo assumendo Cerchiamo una figura di
Digital Marketing Strategist
che sappia progettare e guidare strategie integrate e misurabili, trasformando dati e insight in azioni concrete su più canali. Lavorerai a stretto contatto con team marketing, content e prodotto, con impatto diretto sulla crescita dei brand del Gruppo e dei nostri clienti.
Responsabilità • Definire e implementare
strategie di digital marketing multicanale
(SEO, SEA, Meta, email/CRM, content e performance). • Gestire e ottimizzare campagne
paid
su
Google Ads e Meta Ads
(struttura, creatività, audience, test, performance). • Impostare e monitorare
KPI, creando
dashboard e report
per decisioni rapide e basate sui dati. • Curare la qualità del dato:
GA4, Google Tag Manager, UTM, eventi, conversioni e metriche avanzate. • Collaborare su
UX/CRO
e funnel (landing, journey, contenuti) per aumentare conversioni e valore cliente. • Condurre
analisi di mercato e competitor, individuando opportunità e nuove leve di crescita. • Supportare attività di
marketing automation e CRM
(segmentazione, trigger, nurturing, retention).
Requisiti Minimo 2 anni in ruoli di digital marketing (operativo + visione strategica). Competenze solide su SEO, SEA, performance marketing e analisi dati. Ottima padronanza di GA4 e Google Tag Manager (tracking, eventi, UTM, misurazione). Esperienza concreta nella gestione di campagne Google Ads e Meta Ads. Familiarità avanzata con
tool AI
applicati a marketing e analytics Capacità di leggere i numeri, impostare priorità e proporre ottimizzazioni con metodo.
Soft skills e valori che cerchiamo Visione strategica Orientamento ai risultati Capacità analitiche e critiche Curiosità e adattabilità al cambiamento Propensione alla collaborazione e al lavoro cross-funzionale
Perché unirsi a noi • Lavorerai in un
contesto di gruppo, non in una singola azienda • Avrai esposizione a modelli di business diversi • Crescerai rapidamente in competenze e responsabilità • L’ambiente è giovane, dinamico e ad alto ritmo decisionale
Sede:
Ranica (BG) – Lavoro in presenza Tipologia:
Full-time