PpAgenzia pubblicitaria dinamica e in crescita, specializzata in campagne digitali, branding e comunicazione creativa, ricerca una risorsa da inserire nel proprio team HR con il ruolo di Impiegato/a Risorse Umane. La figura selezionata supporta le attività di gestione del personale, recruitment e sviluppo organizzativo, contribuendo a creare un ambiente di lavoro efficiente e creativo. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestisce la documentazione del personale, contratti e aggiornamenti amministrativi /li liCoordina le attività di selezione e onboarding di nuovi collaboratori, incluse le interviste e il follow-up con i candidati /li liSupporta i manager nella pianificazione dei turni, ferie e assenze /li liAggiorna database interni e archivi digitali del personale /li liCollabora alla definizione di programmi di formazione e iniziative di welfare aziendale /li liAssiste nella gestione di reportistica interna su presenze, performance e indicatori HR. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liConoscenza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali HR /li liOttime capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli /li liBuone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team creativo /li liInteresse per il settore pubblicitario e le dinamiche aziendali /li liRuolo aperto anche a candidati alla prima esperienza, con propensione all’apprendimento rapido. /li /ul h3Offerta /h3 ul liContratto di lavoro a tempo determinato full-time della durata di 12 mesi /li liOrario di lavoro 09:00 – 18:00 dal lunedì al venerdì /li liInserimento con affiancamento iniziale e formazione retribuita su procedure HR, sistemi gestionali e policy aziendali. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr