Ricerchiamo un Site Manager - Preposto di Cantiere esperto che opererà come punto di collegamento tra il Project Manager e le squadre di lavoro. Il candidato selezionato, sarà responsabile di garantire che tutte le attività di cantiere siano eseguite in conformità alle direttive ricevute, nel rispetto delle tempistiche stabilite e assicurando l'aderenza agli standard qualitativi e di sicurezza aziendali. Il ruolo richiede frequenti spostamenti in Italia. La disponibilità ad effettuare trasferte su tutto il territorio nazionale è un requisito imprescindibile. PRINCIPALI RESPONSABILITÀ Amministrazione della documentazione di cantiere; Gestione delle relazioni con i subappaltatori; Verifica della conformità alle normative vigenti; Organizzazione e coordinamento dei processi lavorativi, con supervisione dell'avanzamento delle opere; Esecuzione di rilevazioni topografiche, planimetriche e altimetriche: dettagliata caratterizzazione del sito di costruzione, determinazione di coordinate, superfici, quote, nonché definizione, tracciamento e rettifica dei confini territoriali; Analisi delle commesse acquisite; Elaborazione del cronoprogramma delle forniture dei materiali da impiegare in cantiere; Gestione della contabilità di cantiere; Redazione della distinta dei ferri d'armatura per le opere in cemento armato, compilazione del giornale dei lavori e del libretto delle misure; Controllo della conformità dei materiali in cantiere alle specifiche degli ordini d'acquisto. REQUISITI RICHIESTI Diploma di Geometra con buon Curriculum Studiorum; Personalità dinamica e motivata, con capacità di lavorare per obiettivi e di coordinare il Capocantiere nelle attività da svolgere, garantendo il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi; Esperienza minima di 5 anni nel ruolo, maturata presso aziende specializzate nella realizzazione di infrastrutture o opere industriali, preferibilmente nel settore energetico; Ottima padronanza del PC, del pacchetto Microsoft Office, di AutoCAD e Primus; Disponibilità ad effettuare trasferte su tutto il territorio nazionale. COSA OFFRIAMO Tipo di contratto: tempo indeterminato Ambiente di lavoro dinamico: contesto professionale stimolante e in continua crescita. Formazione continua e crescita professionale: opportunità di aggiornamento, possibilità di carriera e sviluppo delle competenze. Pacchetto retributivo competitivo: Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato/a come da CCNL Edilizia Cooperativa. SEDE DI LAVORO Si richiede la disponibilità ad effettuare trasferte settimanali e bisettimanali per il 70% del tempo. ISTRUZIONI PER LA CANDIDATURA Gli interessati ambosessi (L 903/77) possono inviare curriculum dettagliato comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs.196/03)