Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Filago siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come TECNICO / A DI LABORATORIO all’interno del team LABORATORIO. La struttura ha la principale responsabilità di controllare i rifiuti in ingresso all'impianto, verificandone la rispondenza con le rispettive omologhe di accettazione e definire le modalità di stoccaggio e trasferimento al termovalorizzatore, nonché gestire le attività di analisi dei campioni effettuate da laboratori esterni.
Per quale Società
Ecolombardia 4. Società del Gruppo A2A che opera nelle attività di recupero e di produzione di energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti speciali.
Ti occuperai di
* Effettuazione di analisi di laboratorio e campionamenti su matrice ambientale, quali rifiuti e acque
* Controlli e verifiche circa i parametri di processo
* Verifiche periodiche, tarature e manutenzione della strumentazione analitica
* Effettuazione di prove di reattività dei rifiuti in conferimento e dei rifiuti in uscita
* Predisposizione dei rapporti di prova / documenti con le risultanze del processo di analisi e relativo inserimento a sistema
* Garantire il rispetto delle norme, delle procedure interne di analisi dei tempi concordati, nonché la qualità e correttezza dei dati analitici
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Diploma o Laurea ad indirizzo chimico
* Esperienza precedente in ruoli affini sarà considerata un plus
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Patente B e automunito / a
* Completano il profilo : orientamento al teamworking, precisione, dinamicità, spirito collaborativo, proattività e ottime doti relazionali.
* Flessibilità : flessibilità negli orari di entrata / uscita e pausa pranzo
* Buoni pasto elettronici
* Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità / paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016 / 679 (GDPR).
Scopri di più sul Gruppo a2a
* Opportunità di lavoro
* Le nostre persone
* Formazione
* Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
* Consigli per l’iter di selezione
* Processo di selezione
Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
#J-18808-Ljbffr