Per il reparto Gestione ed Amministrazione del Personale di importante aziende cliente sto selezionando un/a ???????????????????????????? ????????????????????????????????????????
Sede di lavoro: Empoli (FI)
Esperienza di almeno 3 anni nella mansione descritta .
Descrizione della mansione :
* Preparazione della reportistica dati statistici relativi a presenze, assenze, costo del lavoro, straordinari, conteggio ula e versamento quote sociali, stampe quantità buoni pasto da erogare e trattenute fondi pensione
* Elaborazione buste paga
* Inserimento acconti, anticipi TFR - 14esima - 13esima
* Detrazioni
* Infortuni
* Redazione comunicazioni soci - dipendenti inerenti la retribuzione e cedolino paga
* Gestione modulo paghe di Poliedro
* Pignoramento (compreso rapporti con avvocati parte pignorante) e Cessioni del quinto (rapporto con le finanziare - emissione certificato stipendiale)
* Gestione certificati di malattia
Competenze richieste:
* Flessibilità, riservatezza, capacità organizzative
* Conoscenza delle procedure amministrative della gestione del personale
* Conoscenza dei servizi delle Cooperative
* Conoscenza gestionale Team System
* Conoscenza approfondita dei CCNL applicati (commercio, cooperative sociali, metalmeccanica, igiene ambientale, multiservizi, logistica)
* Conoscenza degli aspetti fiscali inerenti la busta paga e degli adempimenti contabili e fiscali ad essa collegati
* Esperienza minima maturata nel ruolo: 3 anni
L'azienda offre:
* Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
* RAL commisurata all'esperienza maturata
* Buoni pasto
* Premio di produzione
* Cellulare aziendale
* Computer aziendale
* 14 mensilità
La ricerca ha carattere di urgenza, tempo massimo per la presentazione delle candidature 31/07/2025.
Inviare cv con lettera di presentazione a
Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (art. 27 del d.lgs 198/06). L'interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento UE 2016/679.
#J-18808-Ljbffr