Senior Project Manager Business Development
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Chief Executive Officer at Absolute Energy
Senior PM BDResponsabilità della risorsa sul medio lungo termine
Gestione diretta della progettazione preliminare interna al gruppo, di consulenti esterni e studi tecnici di progettazione esterni per le attività di sviluppo dei progetti, quali, a titolo indicativo, la preselezione del sito, l’analisi vincolistica ambientale, la valutazione del potenziale eolico e/o solare, la definizione e ottimizzazione del layout, etc.
Gestione del processo di autorizzazione, inclusa la preparazione e/o revisione della documentazione per V.I.A. (Valutazione di Impatto Ambientale), PAS (Procedura Abilitativa Semplificata) e A.U. (Autorizzazione Unica).
Gestione dei rapporti con tutte le autorità e gli enti coinvolti nei procedimenti autorizzativi, nonché con le comunità locali interessate dai progetti
Gestione del processo di acquisizione delle disponibilità delle aree e dei suoli interessati dai progetti in relazione all’installazione degli impianti FER e delle opere connesse
Gestione delle pratiche di connessione degli impianti FER alla rete elettrica di distribuzione o alla rete elettrica di trasporto nazionale, dalla richiesta iniziale alla messa in esercizio dell’impianto
Gestione delle pratiche GSE e procedure amministrative connesse, per l’ottenimento delle tariffe incentivanti
Qualifiche e requisiti richiesti
Comprovata esperienza almeno quinquennale nel settore dello sviluppo di impianti FER e dimestichezza con le attività contenute nelle Responsabilità di cui sopra
Conoscenza del mercato italiano delle rinnovabili e della normativa di riferimento
Conoscenza di requisiti progettuali, norme e regolamenti per la sicurezza e per la progettazione di impianti FER
Laurea in ingegneria (preferibilmente elettrica, civile, ambientale, meccanica, ma non vincolante)
Ottima padronanza della lingua inglese
Capacità di utilizzo software di disegno e progettazione (i.e. Autocad)
Capacità di utilizzo software più comuni (testo, fogli di calcolo, presentazioni, etc.) (requisito base)
Ulteriori caratteristiche apprezzate a completamento del profilo
Approccio brillante all’individuazione del problema, all’elaborazione della strategia e risoluzione
Capacità di comunicazione orizzontale e verticale
Capacità di negoziazione
Predisposizione al lavoro in team, alla condivisione, e alla crescita collettiva
Resilienza e tenacia
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Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Sales and Business Development
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