Pubblicato il Pubblicato 18h fa
Mansioni della posizione
Eurospin è un’azienda italiana della ampio distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia. Il Gruppo Eurospin ha avuto una resistente crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 9 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 22000 persone inserite all’interno dell’organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori. **Posizione**:
Eurospin Italia S.p.A ricerca per potenziamento organico dell'Ufficio Risorse Umane nella sede di San Martino Buon Albergo (VR), **un/a JUNIOR HR FORMAZIONE.** Si tratta di un'opportunità professionale di grande interesse per la possibilità di crescere relazionandosi ad un contesto in forte sviluppo. La risorsa inserita supporterà il team di lavoro nel processo di Formazione Continua e Onboarding. Nello specifico si occuperà di: - attività di rendicontazione e monitoraggio della formazione
- elaborazione della reportistica e attività relative alla rendicontazione della formazione finanziata
- supporto al Responsabile della Formazione nella progettazione di nuovi percorsi formativi e di back office
- attività di onboarding dei nuovi dipendenti **Requisiti**:
La risorsa ideale è in possesso di: - Laurea (Triennale / Magistrale)
- spiccata capacità relazionale in contesti diversificati
- approccio proattivo
- forte passione per il mondo Risorse Umane inteso nella sua trasversalità Si richiede ottima conoscenza del pacchetto office, della posta elettronica e buona conoscenza della lingua Inglese **Altre informazioni**:
L' inserimento iniziale è previsto con stage finalizzato all'assunzione
