Abbiamo bisogno di una figura proattiva e capace che si occupi dell'assistenza ai punti vendita della rete nella Regione Calabria.
Compiti principali:
1. Assicurare l'ordinato, pulito e pronto all'arrivo dei clienti, mantenendo uno standard alto per la qualità del servizio.
2. Verificare la sicurezza degli ambienti lavorativi garantendo un ambiente sicuro per i dipendenti e i clienti.
3. Collaborare con il personale per l'assunzione e la formazione, promuovendo un ambiente di crescita professionale.
4. Ricevere e assistere i clienti quando il personale di vendita è impegnato, fornendo un buon servizio al cliente.
5. Fungere da punto di riferimento per la gestione dei reclami e risolvere le problematiche in modo efficiente.
6. Assicurarsi che la merce sia esposta in base alle strategie di marketing dell'azienda, aumentando visibilità e interessamento dei clienti.
7. Collaborare con il team per l'organizzazione dei turni di lavoro e garantire una copertura ottimale delle ore di apertura.
8. Svuotare e ricontrollare il magazzino, assicurandosi che il negozio sia sempre ben fornito di prodotti.
9. Gestire le vendite, i resi e le consegne della merce, garantendo un servizio rapido e efficace ai clienti.
10. Preparare report sull'andamento delle vendite, fornendo informazioni utili per migliorare le strategie commerciali.
Caratteristiche richieste:
* Spiccato interesse nel settore assistenza alla gestione dei punti vendita;
* Pregressa esperienza nell'ambito della vendita e della gestione del personale;
* Capacità di lavorare in team e collaborare con il personale di vendita;
* Abilità di gestire situazioni complesse e risolvere problemi in modo efficiente.
Come possiamo aiutarti?
No, questo non è un elenco di benefìci. Questo elenco descrive solo alcuni dei vantaggi di lavorare in questo ruolo. Per maggiori informazioni, contatta il nostro ufficio HR.
Ecco alcune domande frequenti (FAQ) relative a questo ruolo:
* Cosa significa lavorare come assistente alla rete di vendita?
* Quali sono le responsabilità principali di questo ruolo?
* Cosa si aspetta dall'impiegato in questo ruolo?