Siamo alla ricerca di una figura entusiasta e proattiva che possa contribuire ai processi HR.La figura, inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane, supporterà il team nella gestione delle principali attività operative e amministrative.Responsabilità principali
Attività di amministrazione del personale (aggiornamento anagrafiche e archivio - gestione operativa dei dipendenti attraverso l'organizzazione e l'archiviazione della documentazione contrattuale, monitoraggio scadenze);Supporto alle attività di selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, contatti con i candidati);Aggiornamento e monitoraggio dei report;Supporto a progetti HR trasversali;
Requisiti richiesti
Laurea in Psicologia del Lavoro, Materie Umanistiche, Economiche o affini;Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel);Ottima conoscenza della lingua inglese (B2 - C1);Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli;Capacità di lavorare in team e spirito di iniziativa;Possibilità di lavorare in un ambiente internazionale e orientato alle persone;Rimborso spese - 600 euro;Mensa aziendale;Flessibilità oraria;
Perché sceglierciSe desideri entrare a far parte di un ambiente dinamico, innovativo e in continua crescita, sei nel posto giusto per mettere in gioco le tue capacità e sviluppare il tuo potenziale.Qui valorizziamo le idee, incoraggiamo l'iniziativa e crediamo nel talento di ogni persona: insieme possiamo costruire risultati concreti e raggiungere nuovi traguardi!#J-18808-Ljbffr