Capoturno

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Descrizione

Consultant Adecco seleziona Capo Turno per solida azienda alimentare in Cremona.

Compito della risorsa sar garantire la marcia dello
stabilimento secondo gli indicatori previsti a budget, attraverso l'esecuzione
del programma di produzione, pianificando, organizzando, gestendo ed
ottimizzando le risorse necessarie per far funzionare le linee produttive,
assicurando il rispetto degli standard di processo, Qualit , Sicurezza e
Ambiente.

Le responsabilit di ruolo saranno le seguenti:

Garantire il rispetto delle regole di Sicurezza,
Ambiente e Qualit .

Garantire il rispetto degli standard di processo allo
scopo di assicurare il rispetto dello standard di prodotto.

Gestire e monitorare l'avanzamento della produzione
secondo gli indicatori previsti a budget. Garantendo l’esecuzione del programma
di produzione promuovendo azioni correttive in caso di eventuali deviazioni dai
piani di produzione.

Definire l'organigramma settimanale, prevedendo
adattamenti giornalmente sulla base delle necessit emerse e garantendo la
copertura delle persone sulle linee al fine di raggiungere gli obiettivi
assegnati.

Effettuare il passaggio di consegne con il capo turno
successivo informandolo dei risultati raggiunti, dei problemi che si sono
verificati ed eventuali azioni correttive.

Gestire e condurre il Daily Meeting condividendo
giornalmente tra i diversi turni i risultati, le criticit e le opportunit
emerse.

Analizzare i risultati riguardanti la propria area di
competenza e intercettare e garantire la gestione delle problematiche
ricorrenti di efficienza, qualit e sicurezza, coordinando l'area tecnica per
una risoluzione a lungo termine e, se necessario, definendo / rivedendo
specifiche procedure e verificandone l'efficacia.

Garantire il corretto aggiornamento dei sistemi
aziendali di gestione e monitoraggio della produzione e delle competenze del
personale

Monitorare i parametri assegnati ed intervenire con
opportuni aggiustamenti nell'immediato in caso di deriva puntuale

Eseguire attivit di training/coaching al personale
sulle procedure, sugli standard e le competenze.

Monitorare le manutenzioni correttive e preventive
nell'area di propria supervisione per supportare la realizzazione dei lavori e
garantirne la fine secondo le tempistiche previste per minimizzare il tempo di
fermo dei macchinari.

Comunicare e rafforzare informazioni che riguardano
l'azienda e lo stabilimento, condividendo piani di comunicazione e contenuti,
al fine di allineare l'organizzazione agli obiettivi ed alle priorit
aziendali.

Promuovere una cultura improntata al miglioramento
continuo.

Proporre aree/iniziative di miglioramento e possibili
soluzioni, assicurando l’effettiva implementazione dei miglioramenti introdotti
nel proprio turno di lavoro.

Collaborare con Area Tecnica, Sicurezza e Qualit per
definire nuovi layout / installazioni di nuove macchine e strumenti,
coinvolgendo gli operatori di linea al fine di effettuare una valutazione più
completa e condivisa.

Si richiedono:

Esperienza industriale pregressa con esposizione a
temi di Qualit , Sicurezza, Production, Lean or Six Sigma

Team management: capacit di organizzare, interagire,
supportare e mobilitare le persone nella stessa direzione

Problem-solving and trouble-shooting skills: capacit
di analizzare criticamente tutte le informazioni a disposizione integrandole
col business e con le altre funzioni aziendali

Strong leadership & communication skills e
abilit di influenza: capacit di trascinare le persone per raggiungere il
risultato e comunicare il senso delle attivit implementate

Results-driven approach: capacit di agire con senso
di urgenza, targettizzando le priorit e analizzando costi e opportunit

Alto livello di ottimismo: per guidare e ricercare
nuove vie di risoluzione dei problemi e per agire il miglioramento

Disponibilit a lavorare su 3 turni. Lun Ven

Si offre assunzione diretta in azienda, con percorso
formativo e di crescita professionale e condizioni di inquadramento e
retribuzione definite in funzione del livello di autonomia effettiva nel ruolo.


I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). vetrinabakeca