Panoramica di Presentazione
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
Il nostro Cliente ha sede nel Canavese ed è una realtà professionale strutturata e consolidata nell'ambito dei rapporti di lavoro e dell'amministrazione del personale. Lo studio affianca imprese e professionisti nella gestione ordinaria e straordinaria delle attività, garantendo un servizio puntuale, aggiornato e orientato alla qualità.
Il contesto di lavoro è organizzato e collaborativo, costituito da un team dinamico e coeso.
Job Title e finalità di Ruolo: PAYROLL SPECIALIST
La persona con la quale desideriamo entrare in contatto possiede una consolidata esperienza in payroll e amministrazione del personale presso studi professionali. Gestirà in autonomia l'intero ciclo paghe per un pacchetto clienti diversificato, occupandosi di adempimenti mensili e annuali e fornendo consulenza giuslavoristica ordinaria. Inoltre, supporterà le figure junior nelle attività quotidiane, in caso di necessità.
Principali Valori Aziendali
Affidabilità
Responsabilità e professionalità
Centralità del cliente
Affidabilità
Organigramma
Riporto diretto al Titolare dello Studio
Principali Responsabilità
- Gestione autonoma dell'intero ciclo paghe per un pacchetto clienti diversificato, comprensiva di elaborazione cedolini, calcolo retribuzioni, contributi, TFR, mensilità aggiuntive, conguagli e gestione delle variabili.
- Gestione completa degli adempimenti contributivi e fiscali mensili e annuali (Uniemens, F24, CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL, ecc.), nel rispetto delle scadenze.
- Monitoraggio e aggiornamento costante in materia di normativa del lavoro e previdenziale, garantendo compliance e corretta applicazione dei CCNL di riferimento.
- Supporto e consulenza diretta alle aziende clienti su tematiche giuslavoristiche, contrattualistica, gestione di assunzioni, cessazioni, trasformazioni e ammortizzatori sociali.
- Gestione delle comunicazioni agli enti (INPS, INAIL, Centro per l'Impiego) e supporto nella predisposizione di reportistica, analisi del costo del personale e attività di budgeting.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Diploma o Laurea in materie economiche, giuridiche o affini
- Esperienza pregressa di almeno 10 anni come Payroll Specialist maturata presso Studi Professionali
- Approfondita conoscenza della normativa giuslavoristica, fiscale, previdenziale e contributiva, con gestione autonoma degli adempimenti periodici e annuali
- Familiarità con software di gestione paghe/presenze – è preferibile la conoscenza di BPoint
- Esperienza nella gestione di un pacchetto clienti diversificato e nella consulenza diretta alle aziende
- Competenza nella gestione di clienti strutturati ed internazionali, con un numero elevato di dipendenti
Abilità Personali (Soft Skills)
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Riservatezza e integrità
- Capacità di lavorare sotto stress e su scadenze giornaliere, settimanali e mensili rigide
- Ottime capacità di problem solving e di organizzazione del tempo
- Elevata proattività
Condizioni di contratto
- Sede di lavoro: zona Canavese (TO)
- Orario di lavoro e work life balance: full time dalle 8:30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17:30 dal lunedì al venerdì – in presenza
- Tipologia contrattuale: Full Time a tempo indeterminato
- Benefit: Ticket Restaurant per ogni giorno lavorato
- Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Retribuzione annua lorda di riferimento: 32.000/35.000 euro
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.P.A. (Aut. xjrgpwk Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)