Hunters Group, società di Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda leader nei servizi di erogazione in materia di sicurezza sul lavoro, con sede a Vicenza (VI) un/a Addetto/a Ufficio Gare e Legale Principali responsabilità Il/la professionista che cerchiamo sarà inserito/a all’interno dell’Ufficio Legale e Gare del Gruppo a diretto riporto della Direzione Commerciale, dove si occuperà di supportare la Direzione e le diverse Unità Operative nell’analisi delle questioni di carattere giuridico in ordine, principalmente, all’ambito contrattualistico con i clienti, oltre che per la partecipazione alle gare d’appalto e della redazione di pareri, lettere e documenti a sostegno delle trattative con i Clienti; rapporto con le compagnie assicurative. In particolare si occuperà di : · supportare il team nell’analisi delle problematiche e delle trattative inerenti la contrattualistica con i clienti, le revisioni periodiche ed eventuali contenziosi attraverso l’approfondimento di specifiche questioni con la redazione di pareri, lettere e contratti. · redigere la documentazione utile per la partecipazione alle gare d’appalto per l’ambito legale, curando i relativi adempimenti successivi. · contribuire alla gestione dei rapporti con i vari soggetti coinvolti nella gestione dei sinistri (agenti, broker, assicurati) e supportare l’attività di istruttoria delle denunce di sinistro procedendo alla gestione delle pratiche che verranno affidate secondo le linee guida aziendali. Principali caratteristiche richieste Il professionista ricercato è in possesso: preferibilmente della Laurea in Giurisprudenza, eventualmente corollata da una specializzazione relativa al diritto amministrativo e/o civile e con un’esperienza pregressa in mansioni analoghe in contesti aziendali strutturati o studi di consulenza. Non è necessaria l’iscrizione all’albo professionale. Si offre contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all'esperienza Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.