Start & Go Innovative Solutions sta costruendo un nuovo team di specialisti IT per sviluppare e implementare soluzioni informatiche personalizzate per clienti di alto profilo. Per rafforzare questa squadra, cerchiamo talenti che sappiano lavorare in team, desiderosi di una carriera dinamica e stimolante, e attivi nello sviluppo di nuove idee. Attualmente l’azienda ha cinque sedi operative in Italia: Siena (Headquarter), Roma, Milano, Bologna, Parma. Sede di lavoro: Full-remote con occasionali richieste di presenza presso le sedi. La sede di assunzione può essere in ciascuna delle sedi operative. Attività previste: Cerchiamo persone brillanti, con voglia di imparare e mettersi in gioco, che affrontino e risolvano problemi con soluzioni innovative (problem solving e "thinking outside the box"). Come Junior Software Engineer, parteciperai a uno o più progetti, con attività quali: Sviluppo di software personalizzato basato su tecnologie moderne, affiancato da colleghi senior che supporteranno il tuo percorso di crescita. Analisi funzionale e coinvolgimento diretto con il cliente, partecipando a meeting e acquisendo una visione completa del progetto, sviluppando capacità comunicative e di problem solving. Accesso a strumenti avanzati e tecnologie moderne, con un MacBook di ultima generazione. Ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante. Formazione on the job e tramite corsi su strumenti come Node.js, React.js e tematiche di settore, guidato da esperti del settore. Opportunità di maturare esperienze diversificate in clienti e ambiti. Percorso di crescita trasparente e rapido, supportato da mentorship e valutazioni semestrali delle performance. Organizzazione agile e flessibile con forte esposizione al top management. Team building con due eventi annuali per favorire integrazione e condivisione. Tipologia contrattuale: In base alle competenze del candidato, offriamo due soluzioni: Se le competenze richiedono un periodo di onboarding di circa 1-2 settimane, si propone un tirocinio curricolare o extracurricolare di massimo 6 mesi, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato tramite contratto di apprendistato. Se le competenze permettono un'autonomia lavorativa immediata, si propone direttamente un contratto di apprendistato a tempo indeterminato. Retribuzione: Retribuzione commisurata all'esperienza, presente in ogni tipo di inquadramento, incluso stage retribuito. Annuncio di lavoro: Junior Software Engineer J-18808-Ljbffr