Senior HR Temporary | Servizi Logistici
desmo®
sta lavorando per una realtà multinazionale attiva nel settore dei servizi logistici ed e-commerce, con un modello basato su una rete capillare di distribuzione presente su tutto il territorio. La missione è curare l'ottimizzazione dell'esperienza dell’utente finale, operando in un mercato competitivo che richiede agilità, semplicità, visione internazionale e una costante evoluzione dei processi organizzativi e della cultura aziendale.
IL TUO ATTUALE RUOLO In questo ruolo
temporary, ricoprirai il ruolo di
Senior HR Business Partner
riportando direttamente al Country Manager. Avrai la piena responsabilità a livello direttivo della funzione HR per il mercato italiano, garantendo la continuità operativa e rappresentando l'area People & Culture sia nel Management Team locale che a livello di Gruppo sin dal primo giorno.
Le tue attività principali: Gestione e sviluppo del team P&C; locale, guidando le priorità in linea con la visione del Gruppo. Supervisione del budget HR, pianificazione dei costi del personale e autorizzazione formale dei flussi bancari relativi alle risorse umane. Supervisione su questioni sindacali, contrattazione collettiva, mediazione dei conflitti e gestione di casi disciplinari complessi. Coordinamento dei piani di recruiting, dei processi di performance management e garanzia di accuratezza e conformità nelle operazioni di payroll. Direzione strategica delle iniziative di Learning & Development e supervisione della comunicazione interna in allineamento con gli standard di Gruppo.
HARD E SOFT SKILLS Almeno 6-8 anni di esperienza pregressa in ambito HR, con ruoli da Senior HRBP o Responsabile HR, preferibile in contesti strutturati. Conoscenza del diritto del lavoro italiano e dei CCNL (preferibilmente CCNL Commercio), unitamente a competenze in ambito Compensation & Benefits. Conoscenza fluente
della lingua inglese, fondamentale per la partecipazione a meeting internazionali e la reportistica di Gruppo. Cerchiamo una figura capace di lavorare in autonomia in ambienti veloci, portando un approccio orientato alla progettazione e miglioramento dei processi interni, nonché competenze ed esperienza nella gestione di risorse.
COSA OFFRIAMO Inserimento in un Gruppo dinamico, internazionale, ambizioso e in espansione che integra tecnologie innovative, passione, creatività e rispetto per l’ambiente. Contratto di collaborazione per una durata minima di 6 mesi e massima di 10 mesi. Impegno previsto alla settimana: 2-3 giorni. L’azienda opera con un sistema di lavoro ibrido che prevede solo un giorno di presenza a settimana.
SALARY PACKAGE Contratto e Compenso:
Il contratto di collaborazione in P.Iva, con durata di minimo 6, massimo 10 mesi, verrà stipulato direttamente con l'azienda finale, definendo un compenso per ore lavorate mensili. Sede di lavoro:
Milano Modalità di lavoro : ibrido
PER TE desmo®
non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all’AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio 1, alto.
ED ORA? Invia la tua candidatura applicando direttamente (Apply now) al progetto o inviando il tuo curriculum vitae aggiornato a
giulio.milone@desmohr.com