Umana S.p.A. cerca HR JUNIOR per un’importante azienda del territorio di Rosolina (RO). Ti occuperai di gestire le risorse umane all'interno di un'azienda operante nel settore del turismo. Responsabilità: - Implementazione delle politiche HR: dovrai implementare e monitorare le politiche HR dell'azienda, assicurandoti che siano rispettate. - Formazione del personale: sarai responsabile della formazione del personale, garantendo che tutti i membri del team siano adeguatamente formati e aggiornati. - Mantenimento di un ambiente di lavoro positivo: avrai un ruolo chiave nel mantenere un ambiente di lavoro positivo e produttivo, gestendo eventuali conflitti e promuovendo la collaborazione. - Gestione contratti, proroghe, cessazioni e SARE. Requisiti: - Laurea in Risorse Umane, Psicologia del lavoro o affini. - Esperienza mínima di 1 anno in un ruolo simile. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Conoscenza delle leggi sul lavoro e delle normative HR. - Capacità di gestire più progetti contemporaneamente. - Competenza nell'uso di software HR. - Capacità di lavorare in team. - Conoscenza della lingua inglese a livello B2.