Umana S.p.A., filiale di Merate, ricerca per azienda tessile con sede a CARVICO (BG), n.1 ADDETTO PROGRAMMAZIONE PRODUZIONE JUNIOR. La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio produzione e affiancata a figure senior, con un ruolo inizialmente operativo a supporto delle attività di pianificazione e gestione dei flussi produttivi. Mansioni principali: - Supporto nell’interrogazione del gestionale per il monitoraggio delle giacenze di magazzino;
- Raccolta ed inserimento dati relativi a ordini e previsioni di vendita;
- Supporto nella verifica delle produzioni non eseguite e segnalazione di eventuali criticità;
- Affiancamento nella preparazione dei programmi di produzione e nella distribuzione ai reparti;
- Aggiornamento dei dati a seguito di variazioni produttive o ordini;
- Supporto nell’elaborazione di report di produzione (giornalieri e settimanali);
- Collaborazione operativa con produzione e magazzino, anche nelle attività di movimentazione e allestimento prodotti finiti;
- Supporto nella gestione delle priorità sugli ordini;
- Interfaccia con il team interno e con il planner di Gruppo. Requisiti richiesti: - Laurea in ambito economico o affine, anche senza esperienza;
- Oppure diploma con esperienza nel ruolo;
- Interesse per la pianificazione della produzione e contesti industriali;
- Buona dimestichezza con strumenti informatici (in particolare Excel);
- Precisione, organizzazione e attitudine operativa;
- Capacità di lavorare in team. Inserimento previsto: - Orario di lavoro full-time;
- Contratto iniziale in somministrazione con finalità di assunzione;
- Inserimento in contesto strutturato con percorso di formazione e crescita competente. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.