Stiamo selezionando un/una Coordinatore/Coordinatrice per Casa Residenza Anziani a Cesena (FC). Cerchiamo una figura con esperienza nel coordinamento in ambito assistenziale e sanitario, capace di guidare i team e di promuovere la crescita professionale delle persone.
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Requisiti
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* Esperienza: almeno 2 anni nel ruolo di Coordinatore/Coordinatrice in CRA (obbligatorio).
* Titoli di laurea o diplomi ammessi (almeno triennale, ai fini dell’accesso dall’esterno, come da normativa vigente):
* Diploma o Laurea in Servizio sociale
* Diploma in Educatore professionale (D.M. 8/10/1998 n. 520 e s.m.i.)
* Scienze e tecniche psicologiche
* Infermieristica
* Sociologia
Competenze trasversali: ottime doti organizzative, leadership e gestione dello stress; orientamento al lavoro di squadra; proattività e sensibilità al contesto sociale.
Cosa offriamo
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* Contratto a tempo indeterminato CCNL Cooperative Sociali Livello E2, full-time.
* Retribuzione base € 1.947/mese, con possibilità di incremento in base alla seniority.
* Benefit per i soci: € 200 in welfare aziendale.
* Strumenti di lavoro: PC e telefono aziendale.
* Formazione continua con pacchetto dedicato.
* Indennità aggiuntive (es. indennità di mansione e “no limite orario”) commisurate alla seniority.
Orario di lavoro
Lunedì–Venerdì, 08:00–17:00.
Responsabilità
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* Gestione HR: pianificazione turni, quadratura/giustificazione cartellini, gestione ferie e assenze.
* Sviluppo e formazione: definizione dei piani formativi e crescita delle competenze in sinergia con i responsabili delle aree assistenziale e sanitaria.
* Coordinamento équipe: infermieri, OSS, personale ausiliario e animazione.
* Reporting: riporto diretto al Direttore Tecnico. xjrgpwk
Se desideri mettere a frutto le tue competenze facendo la differenza nel settore sociosanitario, invia la tua candidatura: ti aspettiamo!
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