Per azienda del settore edile / costruzioni, selezioniamo IMPIEGATO / A AMMINISTRAZIONE PERSONALE
senior, per la gestione delle attività contabili e amministrativo-fiscali legate al personale.
Mansioni
Gestire in modo completo i processi amministrativi HR, inclusi assunzioni, cessazioni, proroghe e comunicazioni obbligatorie Collaborare con il team per la gestione del payroll e per il controllo delle buste paga Fornire supporto alla contabilità del personale, assicurando il rispetto degli adempimenti fiscali legati all’attività d’impresa Gestire la documentazione, i contributi e gli aspetti fiscali relativi a dipendenti, collaboratori e cantieri Interfacciarsi costantemente con lo studio paghe e con i consulenti fiscali esterni Verificare il rispetto delle normative civilistiche, tributarie e del lavoro
Requisiti
Esperienza pregressa in ruoli HR / amministrativi all'interno di aziende di medio-grandi dimensioni, preferibilmente nel settore edile o manifatturiero Ottima conoscenza della normativa del lavoro e degli aspetti fiscali connessi all’amministrazione del personale Capacità di coordinamento con consulenti esterni, quali paghe, commercialisti e studi legali Attitudine alla gestione autonoma e proattiva delle scadenze Precisione, affidabilità e riservatezza sono considerati fondamentali
Altre informazioni :
Contratto a inserimento diretto in azienda Inquadramento e retribuzione commisurati al profilo scelto
#J-18808-Ljbffr