Job Description - HR Administration &, Payroll Specialist Azienda manifatturiera di attrezzature d'eccellenza per lo specialty coffee, è alla ricerca di un HR Administration &, Payroll Specialist per la sede di Scarperia e San Piero (FI). Cerchiamo persone dalla forte capacit di iniziativa e proattivit, con propensione al cambiamento e all'innovazione. In questo ruolo, parteciperai attivamente ai diversi processi che afferiscono all'area delle Risorse Umane, con le seguenti attivit : • gestione contrattualistica di assunzioni, cessazioni, trasformazioni, in collaborazione con lo studio di consulenza del lavoro/agenzie somministrazione, • predisposizione della documentazione amministrativa relativa al rapporto di lavoro, • gestione dei procedimenti disciplinari, • gestione dei flussi di comunicazione verso il Consulente del Lavoro delegato relativi a assunzioni/cessazioni/variazioni e alle presenze mensili, • inserimento e manutenzione ricorrente delle anagrafiche relative al personale, • verifica delle variazioni intercorse, elaborazione e quadratura delle presenze mensili, • partecipazione attiva alla gestione del processo paghe (controllo e consolidamento dei cedolini paga), • gestione dei buoni pasto mensili, • monitoraggio delle scadenze contrattuali e/o di altre scadenze inerenti la gestione amministrativa del personale, • elaborazione e manutenzione di procedure operative ad hoc inerenti la gestione amministrativa del personale, • gestione dei contatti con il personale inerenti la gestione amministrativa del rapporto di lavoro e supporto nella corretta lettura del cedolino paga, • polizza assicurativa: inclusioni/esclusioni e gestione amministrativa, • monitoraggio della corretta assegnazione dei centri di costo aziendali, • comunicazioni obbligatorie ed adempimenti con consulenti del lavoro ed istituti vari (Inps, Inail, etc..) annuali, periodici, mensili, etc..., • gestione rimborsi ente bilaterale, • supporto nel processo di performance aziendale dalla creazione delle schede di valutazione al calcolo del bonus erogabile, • gestione e supervisione della piattaforma Welfare aziendale (inserimento/esclusione anagrafiche, caricamento credito, analisi e monitoraggio utilizzo, etc). Sei il profilo giusto se hai: • Seniority: da 2/3 anni di esperienza in Aziende strutturate o Studi di consulenza del lavoro, • Esperienza nella gestione del processo elaborazione paghe, • Titolo di studio: diploma e/o laurea in discipline giuridiche e/o economiche, • ottima capacit nell'utilizzo di gestionali aziendali, la conoscenza Zucchetti costituisce requisito preferenziale, • Inglese scritto e parlato a livello buono, • accuratezza e precisione, • capacit comunicative, chiarezza espositiva e di gestione delle relazioni interpersonali, • capacit di analisi, di valutazione e di monitoraggio, • capacit di gestione del tempo e delle priorit, • spirito di squadra e capacit di coordinamento con ruoli diversi all'interno del team di lavoro. vetrinabakeca