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HR GENERALIST | AMMINISTRAZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE
La risorsa sarà l'unico punto di riferimento per tutte le attività HR e si occuperà della gestione completa del dipendente, dall'assunzione alla gestione amministrativa, fino allo sviluppo.
Gestione dell'amministrazione del personale: presenze, ferie, permessi, rilevazione ore, assunzioni, proroghe e cessazioni; supporto nell'elaborazione dei cedolini paga;
Ricerca e selezione del personale, gestione onboarding e rapporti con agenzie di recruitment;
Partecipazione all'organizzazione interna e al miglioramento dei processi HR.
Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
Esperienza nella
gestione amministrativa del personale
(presenze, contratti, assunzioni/cessazioni, adempimenti);
Solida conoscenza della normativa del lavoro e dei processi di amministrazione HR, con interfaccia a payroll/consulenti;
Esperienza nel ciclo di vita del dipendente, con focus su onboarding amministrativo e gestione contrattuale.
Orario di lavoro
: Da definire (valutato positivamente anche orario part - time)
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è specializzata nella
Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management
. xrdztoy Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione:
Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology