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Receptionist (m/w) – hotel il bottaccio

Montignoso
Relais & Châteaux
Receptionist
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

Ph3Il Bottaccio, un Boutique Art Hotel e RelaisChateaux: Un Rifugio Senza Tempo in Toscana /h3 pImmerso nel cuore della Toscana, Il Bottaccio Art Hotel RC è un rifugio di eleganza e serenità, situato all'interno di un magnifico mulino ad acqua restaurato del XVIII secolo. Questo esclusivo rifugio offre un'atmosfera raffinata e intima, dove storia, arte e ospitalità si fondono perfettamente per creare un'esperienza indimenticabile. /p pCon sole otto spaziose e magnificamente progettate suite, Il Bottaccio garantisce il massimo livello di privacy e comfort. Ogni suite è un capolavoro, adornato con opere d'arte curate, mobili antichi e dettagli su misura che riflettono l'eredità e l'anima artistica della proprietà. L'atmosfera calda, unita ai moderni comfort, crea il perfetto equilibrio tra tradizione e lusso contemporaneo. /p pOltre ai suoi interni mozzafiato, Il Bottaccio è un santuario per i sensi. Il suo ristorante gourmet celebra i sapori toscani con un tocco raffinato, offrendo un viaggio culinario che delizia anche i palati più esigenti. La spa, ispirata al benessere olistico, offre una tranquilla fuga per il relax e il rinnovamento. /p pCircondato da giardini lussureggianti e dalla bellezza senza tempo della Toscana, Il Bottaccio è più di un semplice hotel: è un rifugio esclusivo dove il lusso incontra l'arte, e ogni soggiorno diventa un ricordo prezioso. /p h3Descrizione del lavoro /h3 h3Principali Responsabilità /h3 ul liAccoglienza dei clienti: accogliere i clienti, fornire tutte le informazioni relative alle condizioni di soggiorno, alle formalità, ai prezzi, ai servizi dell’hotel, ai prodotti offerti e alle possibili promozioni. /li liAssicurare la soddisfazione dei clienti: garantire la soddisfazione degli ospiti durante il soggiorno, monitorando il loro arrivo e la loro partenza, e trasmettere le informazioni utili agli altri servizi. /li liAccoglienza fisica e telefonica: gestire l'accoglienza fisica e telefonica dei clienti dell’hotel, rispondendo alle richieste in modo professionale e tempestivo. /li liCheck-in e check-out: gestire il check-in e il check-out degli ospiti singoli o di gruppi, rispettando le procedure stabilite e assicurando che le informazioni raccolte siano precise e corrette. /li liAnticipare le esigenze dei clienti: prevedere le necessità degli ospiti, rispondere alle loro richieste, informarli e consigliarli su servizi e attività disponibili. /li liPromuovere i prodotti dell’hotel: promuovere i servizi dell'hotel, come il ristorante e le diverse categorie di camere, per garantire un'esperienza completa e soddisfacente. /li liGestione delle fatture e ricevute: gestire correttamente le fatture e le ricevute per i clienti, assicurandosi che tutte le transazioni siano accurate. /li liComunicazione con altri servizi: mantenere una comunicazione costante e fluida con gli altri servizi dell’hotel per garantire che le richieste e le necessità dei clienti vengano soddisfatte. /li liSupporto reparto ristorazione: essere disponibili a prestare supporto anche al reparto ristorazione, garantendo la flessibilità nel gestire diverse mansioni e collaborando con il team per un servizio efficiente e di qualità agli ospiti. /li /ul h3Qualifiche /h3 pIdealmente, con una formazione alberghiera, possiedi una significativa esperienza in una posizione simile e in strutture analoghe. /p pSei caratterizzato da eccellenti capacità relazionali, interpersonali e organizzative. /p pHai un ottimo rapporto con le persone e sei sempre sorridente. /p pSei motivato, con un forte senso dell’organizzazione e del lavoro di squadra. /p pL'inglese professionale è essenziale e una seconda lingua è preferita. /p h3Informazioni aggiuntive /h3 ul liContratto a tempo determinato con trasformazione in indeterminato /li liCCNL Turismo /li liDisponibilità full time da lunedì a domenica con un giorno di riposo /li liNO Vitto e alloggio /li liFormazione interna sia a livello gestionale che di protocolli operativi /li liFormazione specifica criteri valutazione Relais Chateaux e principali normative vigenti /li liPiano inserimento circuito HR Relais Chateaux /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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