Chi siamo
Con oltre 18 anni di esperienza, siamo protagonisti dell’innovazione nel mobile e nello sviluppo software, affiancando le aziende nei loro percorsi di evoluzione digitale.
DevQ trasforma le idee di business in prodotti digitali scalabili e sostenibili, grazie a soluzioni software su misura e competenze cloud avanzate. Operiamo su due aree complementari: sviluppiamo sistemi per la raccolta ordini multicanale in ambito gestionale e offriamo consulenza per la realizzazione di applicazioni desktop e mobile, microservizi e infrastrutture cloud per progetti IoT e in ambito medicale. Lavoriamo in modalità Agile, con sprint strutturati e risultati misurabili.
I nostri valori
In DevQ lavoriamo con passione e responsabilità, costruendo relazioni basate sulla fiducia e sulla trasparenza. Siamo guidati dalla curiosità e dall’ambizione di raggiungere standard elevati, sviluppando soluzioni digitali solide e di qualità. Crediamo nella libertà, nell’autonomia e nell’iniziativa personale come motori dell’innovazione e della crescita.
Chi cerchiamo
Siamo alla ricerca di un Front End Developer da inserire nel nostro team nella sede di Corridonia (MC).
Cerchiamo una persona motivata, curiosa e orientata alla qualità, capace di lavorare in team e di contribuire attivamente allo sviluppo di soluzioni digitali solide e scalabili.
Requisiti
- Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo front-end
- Capacità di adattarsi rapidamente a tecnologie diverse: Angular è il framework principalmente utilizzato in azienda, ma cerchiamo uno sviluppatore aperto a esplorare soluzioni differenti
- Ottima conoscenza di TypeScript
- Esperienza nel lavoro con metodologie Agile, con un approccio orientato al valore e al miglioramento continuo
- Capacità di scrivere, gestire e manutenere test automatici come parte integrante del processo di sviluppo
- Attitudine positiva verso software legacy e attività di refactoring, con attenzione alla qualità del codice nel tempo
- Capacità di lavorare per MVP e rilasci incrementali, privilegiando iterazioni rapide e feedback continui
- Abilità nel costruire un rapporto di collaborazione con il cliente, basato su ascolto, comprensione del contesto e ricerca di soluzioni efficaci
- Forte valorizzazione delle soft skills: comunicazione, autonomia, senso di responsabilità e curiosità tecnica
Nice to have / Titoli preferenziali
- Conoscenza di React Native per lo sviluppo di progetti mobile
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato con inquadramento CCNL commercio.
- RAL compresa tra 27k e 35k
- Piano di formazione annuale personalizzato, definito insieme, su competenze tecniche e soft skills.
- Smart working : fino a 5 giorni al mese. Se hai esigenze particolari, parliamone!
- Orario di lavoro flessibile, orientato all’equilibrio tra vita privata e professionale.
- Sistema MBO (Management by Objectives), con riconoscimento economico legato al raggiungimento degli obiettivi.
- Atmosfera di lavoro confortevole, con acqua, caffè e cucina a disposizione.
Il nostro processo di selezione
Il processo di selezione si svolge interamente da remoto ed è strutturato nelle seguenti fasi:
- Colloquio conoscitivo (circa 30 minuti), finalizzato a comprendere il percorso, le competenze e le motivazioni del candidato.
- Test tecnico da svolgere a casa, con tempistiche e scadenza definite, che verrà successivamente approfondito in un colloquio tecnico con alcuni membri del team (circa 60 minuti).
- Colloquio finale con il nostro Managing Director, dedicato alla presentazione della proposta di inserimento.