RuoloHR ADMIN – Amministrazione del PersonaleRequisiti richiesti
Pregressa esperienza in contesti produttivi strutturatiOppure background maturato in studi paghe, con gestione autonoma di pratiche e variabili payroll.Disponibilità per contratto tempo parziale 20 h settimanali al mattino
Competenze tecniche
Conoscenza dei principali CCNL dell'industria (preferibile Industria Alimentare).Dimestichezza con software di rilevazione presenze e pacchetto Office (in particolare Excel).Capacità di gestire documentazione HR e flussi amministrativi complessi.
Soft skills
Precisione e attenzione al dettaglio.Capacità di lavorare in autonomia e di gestire urgenze tipiche del contesto produttivo.Ottime doti relazionali e comunicative.Flessibilità, proattività e attitudine al problem solving.
Responsabilità
Gestione completa delle presenze, timbrature, giustificativi e flussi mensili connessi alla rilevazione presenze.Supporto amministrativo alle attività HR (assunzioni, cessazioni, proroghe, tirocini, comunicazioni obbligatorie, archiviazione documentale).Gestione contrattualistica del personale e monitoraggio scadenziari (visite mediche, contratti, formazione obbligatoria).Collaborazione con il team HR su progetti trasversali (organizzazione, welfare, processi, formazione).
Data di inizio prevista: Giugno 2026Location: San Rocco Al Porto (Lodi)#J-18808-Ljbffr