Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/a addetto conto lavoro
Descrizione posizione
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area produzione e si occuperà della gestione operativa dei flussi di materiale verso fornitori esterni e clienti, garantendo tracciabilità, correttezza documentale e continuità del processo produttivo.
Responsabilità principali:
· invio dei materiali in conto lavoro presso fornitori esterni
· emissione e registrazione dei documenti di trasporto (DDT)
· monitoraggio dei flussi di rientro dei componenti lavorati
· gestione dei resi verso fornitori e clienti
· preparazione della documentazione per le spedizioni, anche verso l'estero
Opererà a stretto contatto con produzione, magazzino e fornitori, contribuendo al corretto avanzamento delle commesse.
Requisiti richiesti:
* Diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico/meccanico
* Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi (conto lavoro, logistica industriale, magazzino tecnico)
* Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e orale)
* Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali
* Conoscenza base del disegno meccanico
Completano il profilo precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità.
Offriamo:
Si offre contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in linea con la professionalità maturata (Range 28.000-30.000) ; Ticket restaurant e sistema di welfare aziendale e contrattazione di 2°livello
Sede di lavoro: Bagnatica
Orario di lavoro: full time giornaliero
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
\"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno\". #nordest
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Project management/Tempi e metodi
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato