Industria operante nel settore metalmeccanico, ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane con il ruolo di Impiegato/a HR.
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La figura selezionata gestisce le attività amministrative e organizzative del reparto, contribuendo alla corretta gestione del personale e al miglioramento dei processi interni.
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Responsabilità principali
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- Supporto alle attività di amministrazione del personale (presenze, documentazione, contratti)
- Aggiornamento dei database HR e gestione dell’archivio digitale
- Collaborazione nelle attività di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazioni
- Supporto nell’organizzazione di corsi di formazione, visite mediche e pratiche sicurezza
- Interfaccia con dipendenti e responsabili di reparto per richieste e comunicazioni interne
- Raccolta e segnalazione di eventuali anomalie nei dati o nei processi.\n
Requisiti richiesti
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- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali HR
- Capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli
- Buona comunicazione e predisposizione al lavoro in team
- Interesse per l’ambito risorse umane e per la gestione del personale
- Gradita esperienza anche breve nel settore.\n
Offerta
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- Contratto di lavoro a tempo determinato full-time della durata di 12 mesi, con proroga
- Lavoro dal lunedì al venerdì
- Formazione retribuita sulle procedure HR e sui sistemi utilizzati in ambito industriale.