Vitali SpA – Società Benefit, importante realtà nel settore delle costruzioni e dell'edilizia, specializzata in edilizia industriale, infrastrutture, riqualificazioni, grandi opere, produzione di materiali per l’edilizia e, è alla ricerca di un Contract Manager con comprovata esperienza nel nostro ambito. La risorsa sarà fondamentale per la gestione e l'ottimizzazione di tutti gli aspetti contrattuali delle commesse, garantendo la tutela degli interessi aziendali e la corretta esecuzione dei progetti. Responsabilità Principali: Il Contract Manager riporterà al CdA e avrà le seguenti responsabilità: Analisi e Redazione Contrattuale: Revisionare, negoziare e redigere contratti di appalto, subappalto, fornitura e servizi, sia lato attivo che passivo, assicurando la conformità alle normative vigenti e alle politiche aziendali. Collaborare con i team legali, commerciali e tecnici per l'elaborazione di clausole contrattuali chiare, complete e tutelanti. Redigere e gestire la corrispondenza contrattuale, inclusi reclami, riserve e perizie di variante. Gestione delle Controversie e delle Variazioni: Monitorare costantemente l'andamento dei contratti per identificare tempestivamente rischi, deviazioni o potenziali controversie. Gestire le richieste di variazione (change orders), analizzandone l'impatto economico, temporale e legale e negoziando con le controparti. Predisporre e supportare la gestione di eventuali contenziosi, arbitrati o mediazioni, in stretta collaborazione con l'ufficio legale. Compliance e Rischio: Assicurare il pieno rispetto delle condizioni contrattuali da parte di tutti gli stakeholder interni ed esterni. Identificare, valutare e mitigare i rischi contrattuali durante l'intero ciclo di vita del progetto. Fornire consulenza e supporto ai team di progetto su interpretazioni contrattuali e questioni legali operative. Controllo e Monitoraggio: Monitorare l'andamento economico e temporale dei progetti in relazione agli accordi contrattuali. Preparare report periodici sullo stato dei contratti, evidenziando criticità e opportunità. Gestire la documentazione contrattuale in modo organizzato e accessibile. Interfaccia e Coordinamento: Fungerà da punto di riferimento per tutte le questioni contrattuali tra l'azienda, clienti, subappaltatori e fornitori. Collaborare attivamente con Project Manager, Responsabili Tecnici e Ufficio Acquisti per garantire l'allineamento tra operatività e aspetti contrattuali. Requisiti Richiesti: Formazione: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Civile, Edile, Gestionale, Meccanica o Elettrica). Un Master o corsi di specializzazione in Contract Management, Diritto degli Appalti o Project Management saranno considerati un plus. Esperienza: Almeno 7/10 anni di esperienza nel ruolo di Contract Manager o in posizioni affini (es. Project Manager con forte componente contrattuale, Responsabile Ufficio Legale settore Appalti) all'interno di aziende del settore costruzioni, ingegneria o impiantistica complessa, con focus su grandi progetti (infrastrutture, data center, immobiliare). Conoscenze Specifiche: Profonda conoscenza del Diritto degli Appalti (D.Lgs. 36/2023 e s.m.i.) per i contratti pubblici e delle normative pertinenti per i contratti privati. Competenza nella gestione delle riserve. Ottima conoscenza dei processi di costruzione e delle dinamiche di cantiere. Competenze Linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) per la gestione di contratti e relazioni internazionali. Competenze Informatiche: Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word); la conoscenza di software specifici per la gestione documentale o contrattuale. Soft Skills: Eccellenti capacità negoziali e diplomatiche. Forte orientamento al problem solving e alla gestione dello stress. Capacità analitiche e precisione. Ottime doti comunicative e relazionali a tutti i livelli (interni ed esterni). Autonomia e proattività. Visione strategica e orientamento al risultato. Luogo di lavoro: prov. di Bergamo/Milano. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività»