Unisciti a Edison!
Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni
Cerchiamo un/a specialista Hydrogen & Decarbonization da inserire all’interno della Divisione SCD&I; e farà parte della Direzione RD&TI;, R&D; Area “Hydrogen and Decarbonization”
All'interno di RD&TI;, l'area Idrogeno e Decarbonizzazione svolge attività di scouting, monitoraggio e valutazione di tecnologie legate principalmente al settore dell'idrogeno e dei green gas in generale, e al settore della decarbonizzazione inteso in senso largo. In quest'ultimo ambito ricadono le attività sulle tecnologie di cattura e stoccaggio della CO2 (CCS) e soprattutto le valutazioni sul possibile ritorno del nucleare in Italia. Per la realizzazione di queste attività, l'area H2&Decarb; si interfaccia all'interno sia con le Direzioni Corporate che con le BU, a cui fornisce supporto tecnologico su temi specifici (es la Direzione Idrogeno), all'esterno con il mondo accademico (forte legame con i Politecnici di MI e TO) e con EDF R&D;, con cui esistono collaborazioni e momenti di allineamento frequenti
Cosa farai nel quotidiano
- Parteciperai alle attività, prevalentemente tecnologiche, con cui la Direzione supporta il lavoro di Edison sul tema del nucleare
- Effettuerai valutazioni tecnico-economiche di tecnologie specifiche, a partire da casi studio concordati, ed effettua analisi di sensitività sui principali parametri tecnologici (efficienze, condizioni operative quali temperature e pressioni, …)
- Redigerai valutazioni sullo stato dell’arte di una tecnologia, partendo da una revisione critica delle fonti reperite in letteratura
- Formulerai valutazioni tecniche su specifiche tecnologie o soluzioni innovative, che possono riguardare diversi settori del mondo dell’energia
- Parteciperai attivamente a progetti di sperimentazione e/o design di soluzioni innovative con altre Business Unit e Funzioni Corporate
- Svolgerai attività di scouting di tecnologie abilitanti la transizione energetica
Chi sei
- Laurea in Ingegneria, preferibilmente Energetica
- Competenze nelle tematiche di conversione dell’energia, specialmente nei settori della Transizione Energetica; competenze specifiche in ambito nucleare sono valutare positivamente
- Conoscenza della lingua inglese (nella quale è scritta la maggior parte dei documenti di lavoro)
- Curiosità e flessibilità nell’affrontare le attività, adattandosi in funzione del progetto specifico
- Approccio creativo e innovativo
- Capacità analitiche e di problem solving
- Capacità di sintesi e di presentazione dei risultati
- Capacità di lavorare in gruppo
Come funziona il processo di selezione
Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere
Perché scegliere Edison?
- Crescita personale e professionale : le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
- Work-life balance : smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
- Giovani e innovazione : Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
- Energia che cambia tutto : lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore
Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione
Unisciti al #futuroincorso!
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari occasione tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”
Cerchi aiuto? Contattaci qui: talentacquisition@edison.it