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Backend tech leader php/laravel (porto san giorgio)

Porto San Giorgio
Risorse
Pubblicato il 26 novembre
Descrizione

Risorse Professional, realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, per innovativa società cliente, SaaS company B Corp che aiuta i brand della moda a rendere le proprie filiere trasparenti, tracciabili e sostenibili, e specializzata nella creazione di prodotti cloud-native con un resistente focus su scalabilità, performance e innovazione, ricerca una figura di:

Backend Tech Leader - Laravel /AWS

che sarà la figura di riferimento per uno dei team tecnici (formato da 4 -5 developer).

La Risorsa continuerà a scrivere codice, ma dedicherà parte del suo tempo a coordinare, supportare e far crescere il team.

Lavorerà in modalità Agile, collaborando con il CTO ed i team di Prodotto e DevOps.

Attività:

- Coordinare il team backend nelle attività di sviluppo (planning, code review, mentoring);
- Disegnare e supervisionare l’architettura backend (Laravel + AWS);
- Garantire la qualità del codice, test e documentazione;
- Supportare i processi Agile / Scrum insieme al Product Owner;
- Collaborare con il team DevOps per migliorare CI/CD, IaC e monitoring;
- Continuare a sviluppare componenti critiche in Laravel / PHP e AWS (Lambda, ECS, RDS, etc.);
- Contribuire alle decisioni tecniche e roadmap evolutive del prodotto SaaS.

Must have

- 5+ anni di esperienza nello sviluppo backend con Laravel/PHP;
- Ottima conoscenza di MySQL/MariaDB, query complesse e ottimizzazione DB;
- Esperienza solida in ambienti AWS (ECS, Lambda, RDS, SQS/SNS);
- Buona conoscenza di Terraform, Docker e pipeline CI/CD;
- Esperienza in gestione tecnica di team (mentoring, code review, sprint planning);
- Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team Agile;
- Inglese tecnico.

Nice to have

- Conoscenza base di Python o processi ETL / data pipeline;
- Esperienza con monitoring e observability (Datadog, CloudWatch);
- Familiarità con frontend Vue.js;
- Esperienza diretta con Scrum/Kanban.

Ruolo chiave nella crescita del team backend; opportunità di percorso di crescita verso ruoli di Engineering Manager o Head of Backend;

Tipologia di inserimento: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, livello e Ral saranno commisurati in base all'esperienza della Risorsa, buoni pasto + premio annuale.

Full remote con incontri periodici in sede ( 3 - 4 volte al mese nelle Marche)

Required Skill Profession

Computer Occupations

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