P Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. /p p Il nostro cliente è un prestigioso istituto di credito e ci ha incaricato di selezionare il profilo di /p pb OPERATORE DI SPORTELLO BANCARIO - LEGGE 68/99 (INVALIDITÀ CIVILE) /b /p pb Si offre /b : verrà offerto un iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all’inserimento definitivo in azienda, oppure a tempo indeterminato, secondo legge 68/99, CCNL Credito. RAL indicativa nel range tra €. /p pb Benefit: /b buono pasto, assicurazione sanitaria integrativa. /p pb Orario /b : full-time da lunedì a venerdì /p pb Sede /b : Valdichiana (AR) /p pb Di cosa ti occuperai? /b /p p La risorsa verrà formata sulle operazioni di sportello e su tutti i servizi offerti alla clientela: /p ulli apertura e chiusura conti correnti, versamenti, prelievi; /lili consulenza e promozione di prodotti/servizi bancari nel settore privato (mutui, investimenti, conti correnti, polizze individuali..); /lili mantenimento del pacchetto clienti per il territorio di riferimento assegnato (customer satisfaction, segnalazione di criticità e messa in campo di azioni per miglioramento del servizio nei confronti del cliente); /lili sviluppo della clientela (sviluppo database prospect, mappatura del fabbisogno); /lili la risorsa lavorerà all’interno del team della filiale e avrà obiettivi mensili sul target di riferimento. /li /ul pb Quali requisiti stiamo cercando? /b /p ulli invalidità civile (art.1 legge 68/99) con valore superiore al 45%; /lili Laurea triennale o magistrale preferibilmente in discipline economico/giuridiche; /lili ottima attitudine commerciale; /lili approccio consulenziale e ottime doti relazionali; /lili orientamento al risultato e alla crescita professionale; /lili problem solving e team working completano il profilo. /li /ul p-- /pp La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito /p