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Sponsorship coordinator m/f

Modena
Cardinalsmoove
Pubblicato il 15 aprile
Descrizione

Cardinalsmoove


Cardinalsmoove nel mondo del Motorsport Cerca: Sponsorship Coordinator m/f

Competenze e requisiti:

Gestione contratti di sponsorizzazione complessi

Analisi KPI e creazione di reportistica

Conoscenza delle dinamiche di marketing sportivo

Project management per eventi e attivazioni

Sviluppo di offerte commerciali personalizzate

Utilizzo avanzato di strumenti CRM e database sponsor



Soft Skills:

Capacità di negoziazione con stakeholder aziendali

Gestione efficace delle relazioni interpersonali

Problem solving in contesti dinamici e complessi

Precisione e attenzione ai dettagli operativi

Comunicazione chiara e persuasiva con i partner

Resilienza nella gestione di scadenze e criticità



Cosa fa?

Attività e responsabilità principali: Sponsorship Coordinator

Gestione delle relazioni con gli sponsor

Cura i rapporti quotidiani con aziende sponsor, assicurando la corretta comunicazione tra le parti e la soddisfazione delle esigenze di visibilità e branding concordate nei contratti di partnership.

Sviluppo di proposte di sponsorizzazione

Elabora pacchetti di sponsorizzazione tailor-made, definendo benefit e opportunità di visibilità in linea con gli obiettivi del brand sponsor e le caratteristiche dell'evento o organizzazione.

Coordinamento delle attivazioni sponsorizzative

Supervisiona e coordina l'implementazione delle attività promozionali previste dagli accordi, come branding on site, digital engagement, hospitality e iniziative speciali durante eventi o stagioni sportive.

Monitoraggio e reporting dei risultati

Raccoglie dati, valuta KPI di visibilità e ritorno sull'investimento, e redige report dettagliati da condividere con gli sponsor, dimostrando il valore generato dalla collaborazione e individuando aree di miglioramento.

Retribuzione a p.iva

Ottime provvigioni che variano dal 10-25%

Fisso iniziale per rimborso spese.


Settore: Sport e attività ricreative

Ruolo: Commerciale/Vendite

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Lavoro autonomo

Inquadramento: Libero professionista

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