?? Diventa Inventarista a Roma Unisciti al Team C2C per i prossimi inventari nel retail!
C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane. Collaboriamo con importanti realtà del mondo retail e logistico, garantendo un supporto puntuale e professionale in tutta Italia.
In questo momento stiamo ampliando il nostro database di inventaristi a Roma per far fronte alle future attività di inventario in punti vendita della GDO, fashion, elettronica e altri settori.
?? Cosa fa un inventarista?
L'inventarista si occupa del conteggio fisico dei prodotti presenti in negozio, utilizzando un palmare o lettore ottico. Il lavoro si svolge sia in fascia diurna, che serale o notturna, quando il punto vendita è chiuso al pubblico, e può essere sia continuativo sia saltuario, a seconda della disponibilità e delle esigenze.
?? Requisiti richiesti:
Precisione e attenzione ai dettagli
Affidabilità e puntualità
Disponibilità a lavorare in orario serale/notturno
Gradita, ma non necessaria, esperienza in attività di inventario o magazzino
Automuniti o con facilità di spostamento su Roma e provincia
? Cosa offriamo:
Contratto a chiamata secondo disponibilità
Formazione operativa iniziale
Opportunità di collaborazione continuativa su più date
Lavoro dinamico e adatto anche come prima esperienza
?? Zona di lavoro
Roma e provincia i punti vendita saranno comunicati con preavviso in base alle esigenze.
?
? Se sei una persona precisa, affidabile e cerchi un'opportunità flessibile per entrare nel mondo del lavoro o integrare le tue entrate, candidati ora!
Stiamo cercando nuove risorse da inserire nel nostro team per le prossime campagne di inventario: unisciti a C2C e lavora con noi!
?? Candidati oggi e sarai contattato in occasione dei prossimi inventari nella tua zona.
?
"L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento".
by helplavoro.it