Overview
Si invitano i candidati ad inviare il proprio curriculum in formato europeo alla seguente mail : curriculum@manelligroup.com Manelli Impresa S.P.A. – tra le più importanti aziende attive nel settore delle infrastrutture, costruzioni civili e industriali per il comparto pubblico e privato – ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di ADDETTO / A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE. Principali Responsabilità
La risorsa sarà inserita nell’Ufficio Risorse Umane e si occuperà delle seguenti attività : Gestione ed erogazione dei buoni pasto, inclusa la pianificazione, il monitoraggio e l’eventuale supporto ai dipendenti; Amministrazione, contrattualizzazione, gestione e supervisione del personale; Creazione e aggiornamento del fascicolo personale dei dipendenti, sia cartaceo che digitale (contratti, documenti, allegati, TFR, detrazioni fiscali, previdenza complementare, premio, ecc.); Rilevazione e controllo delle presenze, dei giustificativi e delle variabili mensili (trasferte, reperibilità, ecc.); Supporto al Direttore HR per la redazione di statistiche, report e questionari; Monitoraggio dei costi del lavoro; Gestione delle procedure amministrative e della sorveglianza sanitaria. REQUISITI
Titolo di laurea in ambito economico, giuridico o gestionale; Esperienza nella gestione e nell’erogazione dei buoni pasto aziendali; costituisce titolo preferenziale la conoscenza operativa della piattaforma Edenred; Esperienza pregressa in ruoli analoghi, maturata in contesti aziendali strutturati, preferibilmente nel settore edilizia / industria operanti per commesse; Conoscenza approfondita dei sistemi payroll, con focus su CCNL Edilizia Industria, Metalmeccanica, e Dirigenti; Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel, Word e Outlook. SOFT SKILLS
Spiccate capacità di lavoro in team e orientamento agli obiettivi; Buone capacità relazionali, comunicative e di problem solving; Passione e interesse per le tematiche HR. Sede
SEDE :
Monopoli (BA). Cosa Offriamo
L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alla reale esperienza della risorsa; Full Time. La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e promuove attivamente l’inclusione e la valorizzazione della diversità.
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