Michael Page LHR Manager avrà un presidio operativo e gestionale della funzione HR, relativamente alla corporate. Soprattutto deve avere una forte vocazione alla valorizzazione e gestione del capitale umano La risorsa si occuperà dei seguenti tasks operativi :
Implementare temi di sviluppo con focus su empowerment e crescita professionale;
Lavorare attivamente sul clima aziendale ascolto interno e iniziative volte al miglioramento dellambiente di lavoro;
Promuovere e diffondere una cultura aziendale condivisa, rafforzando identità e valori;
Supportare la Leadeship aziendale nella gestione delle dinamiche relazionali e comunicative interne;
Curare il processo di selezione, onboarding e talent acquisition;
Promozione di iniziative legate al benessere organizzativo, diversità, inclusione e welfare;
Si occuperà, infine, presidiando in loco lufficio di Pescara, di tutti gli aspetti gestionali legati al ciclo di vita del lavoratore.
La risorsa ideale deve possedere i seguenti requisiti:
Laurea in discipline umanistiche, giuridiche e/o economiche;
Esperienza pregressa in ruoli HR di leadership di almeno 8-10 anni.
Realtà storica del nostro territorio a livello nazionale, leader nella grande distribuzione di prodotti di largo consumo.
Ottima opportunità di carriera.
Settore: Altro Ruolo: Altro Sede: Pescara***---***https://offerte-di-lavoro.trovolavoro.com/job/view-job.php?id=189108&job-title=corporate-hr-manager&location=italy-pescara§or=altro&role=altro&company-name=michael-page&language=it