Fondata nel 1975, INC (www.inc-comunicazione.it) è un'agenzia di comunicazione e relazioni pubbliche con 50 anni di esperienza. Da mezzo secolo supportiamo aziende e organizzazioni nel costruire, promuovere e proteggere la loro reputazione, aiutandole a conquistare e mantenere la fiducia di consumatori e stakeholder. Con sedi a Roma e Milano, INC riunisce un team di professionisti che comprende consulenti in reputation e crisis management, esperti di media tradizionali e digitali, specialisti di social media, creativi, content creator e organizzatori di eventi. Abbiamo una forte expertise nei settori food & beverage e comunicazione sociale, operando al contempo in ambito corporate, healthcare, terzo settore e design. In quanto realtà indipendente, la nostra autonomia si traduce in un approccio originale e personalizzato, sempre orientato agli obiettivi dei clienti. Dedicami le nostre energie a perfezionare costantemente i servizi che offriamo e a valorizzare la qualità della vita di chi lavora con noi. I nostri valori guidano il nostro modo di fare relazioni pubbliche: visione strategica che nasce dalla competenza, creatività che nasce dalla passione e risultati che nascono da un forte commitment.Chi cerchiamoSiamo alla ricerca di un/a Junior Media Relations Specialist con 1–2 anni di esperienza in ambito PR, ufficio stampa o comunicazione, maturata preferibilmente in agenzie o contesti strutturati. Valutiamo con interesse anche candidature con stage significativi nel settore.La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con i consulenti senior del team, partecipando allo sviluppo di progetti di comunicazione e campagne PR per clienti appartenenti a diversi settori, tra cui food & beverage, design, corporate, health e lifestyle. Entrerà a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, contribuendo allo sviluppo delle attività di media relations e imparando a costruire relazioni solide con il mondo dei media.Di cosa ti occuperai
Imparare e contribuire alla gestione delle attività di media relations lavorando a stretto contatto con i consulenti senior del teamSupportare lo sviluppo di narrative e storytelling coerenti con gli obiettivi dei brandContribuire all'analisi dei media e degli stakeholder per individuare opportunità editoriali e canali rilevantiSupportare la costruzione e il mantenimento di relazioni con giornalisti e redazioniRedigere e supportare la preparazione di contenuti media (comunicati stampa, note stampa, Q&A, briefing document, ecc.)Aggiornare e gestire media list e database giornalistiSupportare le attività di pitching verso testate stampa, online, radio e TVMonitorare la copertura media e contribuire alla preparazione di report e analisi delle campagneCollaborare con i team Account, Content, Digital e Creative nello sviluppo di progetti di comunicazione integrataPartecipare a brainstorming e attività di ideazione di contenuti e iniziative PR
Cosa cerchiamo
Laurea in Comunicazione, Relazioni Pubbliche, Giornalismo o discipline affini1–2 anni di esperienza in PR, ufficio stampa o comunicazione (valutiamo con interesse anche stage significativi)Interesse e curiosità per il mondo dei media e della comunicazioneBuone capacità di scrittura e sintesiOttime capacità organizzative e attenzione ai dettagliAttitudine al lavoro di squadra e alla collaborazioneCuriosità verso i trend della comunicazione e del panorama mediaticoBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Cosa offriamo
Un ambiente creativo, accogliente e collaborativo, dove essere sé stessiProgetti con brand nazionali e internazionaliMentorship dedicata: al tuo ingresso in INC ti verrà assegnato un mentor del team che ti accompagnerà nel percorso di inserimento e nello sviluppo delle competenze nelle media relationsContratto e retribuzione commisurati all'esperienzaPossibilità di lavorare nelle sedi di Roma o Milano, in piena flessibilità: presenza, smart working o due settimane l'anno da una località a tua scelta per rigenerarti e trovare nuove ispirazioni
E in piùBirthday Gift: un giorno di ferie extra per festeggiare il tuo compleannoRecharging Days: una giornata di ferie extra a semestre per riposare o coltivare i tuoi interessiCongedo parentale esteso: 5 giorni di permesso retribuito aggiuntivi per i neopapà, oltre a quelli previsti dalla leggeINC Party: momenti di condivisione e convivialità aziendaleBuoni pasto: ticket restaurant per ogni giorno lavoratoCareer System: un percorso di crescita strutturato con momenti di valutazione periodica e obiettivi chiari di sviluppo professionaleFormazione: accesso a una piattaforma dedicata di formazione continua per sviluppare competenze tecniche e trasversaliIl nostro impegnoCrediamo in un ambiente di lavoro inclusivo e aperto a tutte le persone, basato su equità, rispetto e valorizzazione delle diversità dentro e fuori l'azienda. Se durante il processo di selezione hai bisogno di supporto o accomodamenti particolari, comunicalo al nostro team P&C: faremo il possibile per venire incontro alle tue esigenze.Processo di selezioneSe il tuo profilo sarà in linea con quanto richiesto, il nostro team P&C ti contatterà per una prima call conoscitiva. A seguire sono previsti un colloquio P&C, un incontro con il responsabile dell'area di riferimento e una breve prova tecnica.#J-18808-Ljbffr