Descrizione
Hunters Group, per conto di un’azienda leader nei servizi ambientali industriali e civili, cerca un/una HR Manager: Principali responsabilità La risorsa si occuperà di:
1. gestione enti esterni;
2. corsi formazione (budget, pianificazione);
3. analisi costi per reparto;
4. gestione richiami;
5. organizzazione e partecipazione ai colloqui;
6. redazione offerte lavoro e assunzioni;
7. licenziamenti;
8. rapporti con avvocato giuslavorista;
9. piani di retention;
10. progetto incentivi per reparto (organizzazione criteri e procedura uniforme per reparti);
11. crescite professionali;
12. organigramma (condivisione criteri);
13. incontri con dipendenti interni;
14. gestione risorse (interinali, intercettazione criticità ed urgenze);
15. gestione procedura rimborsi spese;
16. contrattualistica lavoro esternalizzato.
Principali caratteristiche richieste
17. esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni;
18. riservatezza;
19. capacità organizzative;
20. precisione;
21. affidabilità.
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