JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento. Per il potenziamento della nostra struttura, ricerchiamo una figura di Business Process Manager che affiancherà direttamente il CEO nelle attività di analisi, coordinamento e supporto strategico, con un percorso di crescita verso una progressiva autonomia. Posizione: Attività principali: La risorsa si occuperà di: - Allineare le attività operative agli obiettivi strategici dell’azienda. - Facilitare la comunicazione tra il CEO, il top management e i diversi dipartimenti, agendo come punto di raccordo operativo. - Coordinare progetti trasversali e iniziative strategiche interne, gestendo documentazione, avanzamento lavori (SAL) e report periodici al CEO. - Gestire in autonomia progetti specifici con stretto coordinamento con la Direzione Generale. - Monitorare l’implementazione delle decisioni aziendali e proporre soluzioni migliorative. - Gestire relazioni e progetti di finanziamento in collaborazione con il fornitore interno Resolve. - Supportare il CEO nei progetti di reengineering organizzativo e di change management. Attività operative a supporto del CEO: - Gestione di attività e progetti su incarico diretto del CEO. - Partecipazione a riunioni e redazione di verbali e report sintetici. - Analisi dati e preparazione di documentazione a supporto decisionale. - Gestione di informazioni riservate e attività amministrative legate alla Direzione. - Supporto nella predisposizione di strumenti HR e di people management per i diretti riporti del CEO. - Coordinamento del follow-up delle attività delegate, garantendo l’avanzamento nei tempi previsti. Requisiti: - Laurea in discipline economiche, gestionali o ingegneristiche. - Esperienza (anche breve) in ruoli di analisi di processo, project management o business consulting. - Ottime capacità organizzative, analitiche e relazionali. - Precisione, riservatezza e attitudine al problem solving. - Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint). Altre informazioni: Cosa offriamo: - Inserimento in un contesto dinamico, innovativo e orientato alla crescita. - Collaborazione diretta con il CEO e possibilità di sviluppare una visione strategica d’impresa. - Percorso di formazione continua e sviluppo professionale. - L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003._