Job Description
Crédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane.
Mission
Se sei un/una giovane laureato/a in ambito umanistico o economico‑giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per la sua divisione HR.
Responsibilities
* Apprendere le logiche dei principali processi e progetti inerenti il mondo HR, interfacciandoti continuativamente con HR Manager e referenti delle varie attività e dei cantieri progettuali in corso.
* Comprendere le basilari logiche organizzative di dimensionamento organici.
* Occuparti del monitoraggio e della reportistica dedicata.
Qualifications
* Laurea triennale e/o specialistica in ambiti umanistico, economico o giuridici.
* Esperienze preferenziali: percorsi accademici all'estero e/o professionali in contesti multinazionali.
Skills
* Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
* Spirito d’iniziativa.
* Orientamento naturale alle relazioni.
* Precisione e riservatezza.
IT & Tools
* Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point).
* Mentalità analitica e orientamento alla gestione di dati riservati.
Languages
* Inglese B2 e/o Francese B2.
Contract
Full time, durata 6 mesi, posizione con gestione.
Benefits & Smart Working
Possibilità di richiedere l’Accordo di smart working e di lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.
EEO Statement
Il nostro obiettivo è l’eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. Promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito. Per approfondire la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico e la sezione “People Care”.
About Crédit Agricole Italia
Crédit Agricole Italia è parte del Gruppo bancario internationales Crédit Agricole, con una presenza in 46 paesi, 54 milioni di clienti e circa 154.000 dipendenti. In Italia sono circa 16.200 dipendenti.
Application Process
Il processo di selezione prevede: valutazione del CV, primo breve colloquio telefonico, invio di un test online logico‑attitudinale e, in base all’esito, successivi colloqui conoscitivi.
Potrai candidarti fino al 28/02/2026. Entra in contatto scrivendo a recruiting@credit-agricole.it o al recruiter di riferimento Andrea Pluchino.
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