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Lima (gruppo Enovis) per la sua sede di San Daniele del Friuli è alla ricerca di un/una Additive Manufacturing Engineer da inserire all'interno del dipartimento Research & Development. La risorsa sarà dedicata al design e sviluppo dei componenti prodotti attraverso queste tecnologie e affiancherà lo sviluppo di processi e le attività di ricerca nell’ambito Additive Manufacturing.
Principali responsabilità:
1. Gestione della preparazione dei job e dell'ottimizzazione dei parametri di fusione per le tecnologie di Additive Manufacturing
2. Preparazione/Sviluppo dei design dei semilavorati per lo sviluppo di nuovi prodotti che saranno realizzati tramite tecnologie di Additive Manufacturing
3. Preparazione dei job di validazione in base a quanto previsto dalle procedure interne e/o secondo quanto ottenuto da studi di processo e dall’analisi dei dati raccolti
4. Data entry e analisi dati a fini di elaborazione statistica
5. Redazione di report tecnici relativi a studi di processo inerenti a tecnologie di Additive Manufacturing e allo sviluppo di nuovi prodotti
Istruzione:
Laurea in Ingegneria Meccanica, dei materiali o biomedica, preferibilmente con specializzazione in production/manufacturing engineering
Requisiti:
6. Almeno 1/2 anni di esperienza in ruolo analogo in ambito Additive Manufacturing
7. Pregressa esperienza nell'utilizzo dei software CAD/CAM (preferibilmente Siemens NX)
8. Conoscenza di tool statistici quali Minitab e JMP
9. Ottima conoscenza della suite Office (in particolare Microsoft Excel)
10. Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese (livello minimo richiesto: B2)
11. Interesse alla predisposizione di documentazione tecnica di dettaglio
12. Capacità di lavorare in team
13. Proattività
14. Precisione e attenzione al dettaglio
15. Fast-learning
Dichiarazione di pari opportunità
Enovis si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti. Le decisioni relative all'assunzione si basano esclusivamente sul merito, sulle qualifiche e sulle esigenze aziendali. Applichiamo una politica di parità di trattamento per tutti i dipendenti e i candidati, senza discriminazioni basate su razza, colore della pelle, religione, nazionalità, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, status di veterano, disabilità o qualsiasi altra caratteristica non correlata alle qualifiche o alle prestazioni lavorative di una persona. Questo impegno si estende a tutti gli aspetti dell'occupazione, tra cui reclutamento, assunzione, assegnazione dei compiti, retribuzione, formazione, promozione, retrocessione, trasferimenti, licenziamenti, provvedimenti disciplinari e cessazione del rapporto di lavoro, nonché a tutti gli altri termini e condizioni di impiego.
EOE AA M/F/VET/Disability Statement