Ricerchiamo per gruppo internazionale specializzato nella produzione di componentistica elettrica la figura professionale di HR Administration Specialist che sar responsabile della gestione amministrativa del personale, garantendo l’accuratezza dei dati e il rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro, previdenza e fisco.
Responsabilit principali
Gestire il ciclo amministrativo del personale, dall’assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, variazioni, dimissioni, licenziamenti).
Curare la predisposizione e l’archiviazione della documentazione contrattuale (lettere di assunzione, inquadramenti, comunicazioni obbligatorie).
Collaborare con lo studio paghe per la raccolta e verifica dei dati mensili ai fini dell’elaborazione dei cedolini.
Garantire la conformit normativa in materia di lavoro, previdenza e privacy
Gestire reportistica HR
Supportare il team HR in attivit di onboarding e nella relazione con enti esterni (INPS, INAIL, Centri per l’Impiego, fondi pensione e sanitari).
Requisiti:
Preferibile Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
Gradita formazione specialistica in diritto del lavoro o amministrazione del personale
almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi presso aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro.
Conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Metalmeccanica Industria
Buona padronanza dei sistemi informativi HR e del pacchetto Office (in particolare Excel).
Esperienza nella gestione di anagrafiche e flussi di comunicazioni obbligatorie.
Conoscenza dei processi payroll e delle pratiche amministrative.
Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio.
Capacit organizzative e di gestione delle priorit.
Propensione al lavoro in team e orientamento al servizio.
Si offre contratto a tempo indeterminato, ccnl Metalmeccanica
Ral da valutare in funzione dell'esperienza.
Benefit: Ticket 8€, premio produzione, piano sanitario, smart working un giorno a settimana
Luogo di lavoro: San Giuliano Milanese (MI) vetrinabakeca