Description Chi cerchiamo Per il nostro impianto di Trezzo sull'Adda (MI ) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con un contratto a Tempo Indeterminato come Addetto/a Impianto Termovalorizzazione all'interno de l team di Esercizio Impianti di Termovalorizzazione. La struttura ha la principale responsabilità di garantire la conduzione dell’impianto programmando la produzione e monitorando i dati di esercizio, assicurando il rispetto delle prescrizioni autorizzative e tecnico-normative applicabili; collaborare con il responsabile di struttura e con la struttura Servizio Manutenzione Termovalorizzatori per la definizione dei programmi di manutenzione dell’impianto di competenza; garantire la messa in sicurezza delle aree e/o delle macchine oggetto degli interventi manutentivi e verificare la completa attuazione degli stessi; garantire le attività inerenti alla ricezione, movimentazione, lavorazione e stoccaggio dei rifiuti in ingresso nell'impianto in perimetro; gestire le movimentazioni dei materiali di proprio utilizzo all’interno dell’area; assicurare, con il supporto della struttura Autorizzazioni, Monitoraggio e Supporto Tmv, l'esecuzione e la verifica dei piani di monitoraggio e dei controlli sulle matrici Aria, Acqua, Suolo e Rifiuti previsti dalla normativa; assicurare, con il supporto delle altre funzioni, l'applicazione delle procedure e dei piani di miglioramento al fine di mantenere le certificazioni degli impianti; mantenere i rapporti con gli Enti di riferimento in relazione alle attività svolte. Per quale società L’inserimento avverrà in A2A Ambiente, società del Gruppo A2A, che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano. Ti occuperai di Eseguire giri di ispezione in campo segnalando al Capoturno ogni tipo di anomalia apparente e/o reale rilevata nel corso della sorveglianza Intervenire localmente per rimuovere eventuali piccole disfunzioni e verifica il buon esito della manutenzione eseguita sui componenti Rilevare lo stato di conservazione e la buona cura delle aree d’impianto segnalando direttamente al Capoturno eventuali necessità d’intervento da parte di manutentori interni e/o esterni Eseguire manovre di normale esercizio e di riattivazione impianti a seguito di guasti e/o manutenzioni, coordinandosi sempre con la sala controllo Assistere allo scarico dei reagenti verificando che l’operazione venga eseguita in totale sicurezza Sostituire l’operatore gruista durante la pausa pranzo di quest’ultimo Effettuare le operazioni di movimentazione delle scorie per liberare le aree di scarico consentendone il regolare deflusso. Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico; Costituisce titolo preferenziale una eventuale precedente esperienza in ruoli analoghi; Esperienza in impianti operativi; Patente B; Disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo Che cosa offriamo Buoni pasto elettronici Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. Scopri di più sul Gruppo a2a Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn Le nostre persone https://t.ly/djoa3 Formazione https://t.ly/Nr5Fr Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4 Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil Processo di selezione https://t.ly/iGij7