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Junior production planner

Cortenova
Contratto a tempo indeterminato
Manpower
Responsabile di produzione
Pubblicato il 9 settembre
Descrizione

Manpower Engineering Valtellina, per azienda leader nel settore Oil &, Gas, è alla ricerca di una figura di Junior Production Planner da inserire all’interno dell’ufficio tecnico. Responsabilit principali La risorsa selezionata sar coinvolta nella gestione e pianificazione della produzione del reparto forgia, collaborando attivamente con l’ufficio acquisti per garantire l’efficienza dei flussi produttivi e il rispetto delle tempistiche. In particolare, si occuper di: Pianificare le attivit produttive in base agli ordini e alle priorit Monitorare l’avanzamento della produzione e intervenire in caso di criticit Coordinarsi con l’ufficio acquisti per la disponibilit dei materiali Supportare il team tecnico nella definizione dei tempi e metodi Requisiti Diploma in ambito tecnico preferibilmente meccanico Esperienza, anche breve, in ambito pianificazione o produzione Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti di pianificazione Capacit di lavorare in team e problem solving Conoscenza della lingua inglese (preferibile) Cosa offriamo Inserimento in un contesto strutturato e dinamico Formazione tecnica e affiancamento iniziale Opportunit di crescita professionale nel settore Oil &, Gas Se sei una persona proattiva, precisa e desiderosa di mettersi in gioco in un ambiente tecnico e stimolante, invia subito la tua candidatura! NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.Manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verit come previsto dal D.P.R. n445 del 28.12.2000 “Manpower e le altre Societ di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000” vetrinabakeca

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