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Manutentore meccanico (imola)

Imola
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Manutentore
Pubblicato il 26 novembre
Descrizione

Senior Department Manager presso Agap2 Italia
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un Manutentore meccanico, con esperienza nel ruolo, per un importante partner operante nel settore del packaging, in sede su Massa Lombarda (RA).
Responsabilità principali:
Eseguire interventi di manutenzione meccanica su macchinari e impianti di produzione nel settore del packaging.
Diagnosticare guasti e malfunzionamenti, intervenendo prontamente per ridurre i tempi di fermo impianto.
Effettuare controlli periodici e attività di calibrazione delle apparecchiature.
Collaborare con il team di produzione e di manutenzione per pianificare gli interventi e migliorare le prestazioni degli impianti.
Mantenere aggiornati i registri di intervento e di manutenzione, rispettando le procedure aziendali.
Contribuire alla messa a punto e al miglioramento continuo di macchinari e processi.
Requisiti richiesti:
Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Meccanica o affini.
Esperienza pregressa di almeno (X) anni come manutentore meccanico, preferibilmente nel settore packaging o industriale.
Conoscenza approfondita di meccanica, idraulica, pneumatici e sistemi di automazione.
Capacità di lettura di schemi meccanici e disegni tecnici.Ottime capacità di problem solving e lavoro in team.
Disponibilità a lavorare su turni, se necessario.
contratto a tempo indeterminato;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita professionale in un atmosfera dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
#J-18808-Ljbffr

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