Descrizione del Lavoro La figura HR da ricercare sarà inserita nel reparto risorse umane di una realtà con sede in un contesto geografico particolare. Le responsabilità principali includono Stesura e pubblicazione degli annunci di selezione Screening dei curricula dei candidati Phone interview con i candidati Colloqui con i candidati finalisti Supporto nei processi di selezione strutturati Attività gestionali e amministrative per il funzionamento ottimale dell\'azienda Il candidato ideale possiederà Diploma o Laurea triennale / magistrale in discipline umanistiche / economiche o Master in Risorse Umane Buona conoscenza degli strumenti informatici e delle piattaforme digitali Conoscenza della lingua inglese B2 I requisiti desiderabili includono doti organizzative, flessibilità, capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze, forte orientamento al risultato e al cliente. J-18808-Ljbffr