**UMANA S.p.A.** ricerca **PICKER** per importante azienda del territorio operante nel settore **pet food**. La risorsa sarà inserita all’interno del magazzino e si occuperà della preparazione ordini destinati ai punti vendita retail. Avrà un ruolo centrale nelle attività di picking, movimentazione merce e predisposizione delle spedizioni, contribuendo al rispetto delle tempistiche e alla corretta organizzazione del magazzino. Responsabilità: - Preparazione degli ordini per i punti vendita, selezionando i prodotti richiesti con precisione.
- Composizione della merce su **bancali o roll container** secondo le indicazioni operative.
- Picking della merce tramite utilizzo di palmari e strumenti dedicati.
- Movimentazione prodotti mediante utilizzo di **commissionatore elettrico** (non è richiesto patentino specifico).
- Supporto nella gestione del magazzino, mantenendo ordine e corretta collocazione dei prodotti.
- Controllo quantitativo e qualitativo della merce in uscita. Requisiti: - Esperienza pregressa in ruolo analogo o in ambito logistico.
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici.
- Capacità di lavorare in team.
- **Precisione e attenzione ai dettagli.**: - Capacità di lavorare in ambienti dinamici e con ritmi sostenuti.
- Residenza in zone limitrofe.
**- Orario di lavoro**: full-time dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero nella fascia **06:00-17:00** oppure su **due turnazioni (06:00-14:00 / 14:00-22:00)**. Richiesta disponibilità a straordinari nei weekend.
**- Inquadramento**: CCNL **Logistica, Trasporto Merci e Spedizione - Livello 6**. **Retribuzione**:€ 1.648,74 lordi/mese su 14 mensilità**.
**- Contratto**: inserimento iniziale in somministrazione, **scopo assuntivo**. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.