MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udinericerca per prestigiosa realtà industriale multinazionale leader nel suo settore, sita in zona Udine Sud, una figura di un/una PLANT LAYOUT ENGINEER.La risorsa sarà il fulcro dell'integrazione tra la fase commerciale e quella esecutiva, trasformando i requisiti del cliente in soluzioni progettuali d'avanguardia.Attività previste:- Progettazione: Definizione del layout ottimale, creazione di modelli 3D (preliminari ed esecutivi) e planimetrie tecnologiche nel rispetto di budget e standard internazionali.- Coordinamento: Interfaccia diretta con clienti, uffici commerciali e tecnici; gestione dei fornitori e verifica dei disegni esterni.- Responsabilità tecnica: Garanzia di conformità tra layout e P&ID;, definizione degli spazi di manutenzione e degli accessi.- Supporto in campo: Assistenza al cantiere e alle ditte di montaggio, con sviluppo di piani di sollevamento e visite in loco.Requisiti richiesti:- Formazione: Diploma tecnico, ITS o Laurea in Ingegneria (Meccanica, Chimica o Impiantistica).- Esperienza: Pregressa nel settore impianti industriali (preferibilmente siderurgico o petrolchimico).- Software: Ottima padronanza di AutoCAD 2D e software 3D impiantistici (la conoscenza di Aveva E3D è un plus).- Competenze: Disegno tecnico, piping, progettazione elettrica e buona conoscenza della lingua inglese.- Mobilità: Disponibilità a trasferte all'estero.Soft Skills:Completano il profilo inventiva, doti di sintesi, orientamento ai risultati e una resistente attitudine al lavoro di squadra.Si offre:Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminatoCCNL Metalmeccanica IndustriaPacchetto retributivo commisurato al profiloBenefit aziendaliSede di lavoro:Udine SudL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.