PSiamo alla ricerca di talenti da inserire come Sviluppatore Full stack (con focus sulla parte di Front end) all'interno del team di Sviluppo interno. /ppOffriamo pari opportunità di impiego e valutiamo anche chi appartiene alle Categorie Protette (L.68/99). /ppCosa facciamo /ppCyberloop Srl è un azienda specializzata in sicurezza informatica, nata e composta da appassionati al tema, cresciuti partecipando attivamente ai principali gruppi di hacking locali. Con il tempo abbiamo trasformato la nostra passione nel nostro lavoro. /ppPer noi la sicurezza informatica è un ambito trasversale che richiede, però, forti competenze verticali. In quanto tale, deve essere analizzata in termini di processi, metodologie, scelte architetturali, parti operative e tecnologiche. Come in un “loop”, anzi, come in un Cyberloop, trattiamo il tema della sicurezza in maniera integrata, consapevoli che sia un processo di continuo miglioramento. /ppChi siamo /ppSiamo un team di professionisti affiatato, appassionato, con una solida etica del lavoro e con forti competenze tecniche. Siamo guidati dalla cultura della condivisione e di aiuto reciproco. Affrontiamo quotidianamente scenari molto vari ed in continua evoluzione e ci piace ragionare ed analizzare i problemi (e le possibili soluzioni) adottando un punto di vista ampio e ed aperto a tutte le variabili. Siamo una azienda giovane, ma facciamo parte di un gruppo storico del mercato enterprise, grazie al quale stiamo facendo un percorso in continua crescita ed espansione. /ppCompetenze di programmazione Front end richieste /pulliConoscenza di React, Next.js e Shadcn UI /liliUtilizzo di TailwindCSS per lo styling /li /ulpCompetenze di programmazione Back end richieste /pulliEsperienza con Next.js lato backend-for-frontend e nella gestione di API /liliAccesso e manipolazione di database MongoDB tramite Mongoose /liliCapacità di tradurre parti di codice da linguaggio Python a linguaggio Node.js /li /ulpCompetenze di Intelligenza Artificiale richieste /pulliUtilizzo di strumenti IA per il supporto allo sviluppo, come GitHub Copilot, V0, oppure altri equivalenti /li /ulpRequisiti aggiuntivi /pulliPrecisione e ordine nello sviluppo, con attenzione alla qualità del codice /liliCapacità di problem solving e troubleshooting tecnico avanzato /liliCapacità di sviluppo strutturato, orientato al progetto piuttosto che allo scripting /liliCapacità di valutare in autonomia stack alternativi per orchestrazione e automazione (es: plain + Redis, Trigger.dev, ...) /liliRispetto degli standard di coding già definiti, evitando soluzioni custom diverse dalla corrente code-base ove non necessario /li /ulpSarebbe fantastico se avessi /pulliUn profilo GitHub pubblico /liliBackground in cybersecurity, così da poter, eventualmente, collaborare su temi di sicurezza applicati allo sviluppo software /li /ulpCosa offriamo /ppCyberloop è azienda dinamica e capace di valorizzare il contributo individuale. Le persone inserite possono trovare ampi spazi di crescita tecnico-professionali, economici e di responsabilità. /ppOffriamo in particolare: /pulliAssunzione a tempo determinato /liliFormazione, ricerca e sviluppo /liliPartecipazione aziendale a seminari e conferenze /liliAmbiente giovane, internamente informale ma professionale /liliEventi di team building /liliDevice e strumenti di ultima generazione /liliTelefono e SIM aziendale /liliBuoni pasto /li /ulpValuteremo retribuzione e durata in fase di colloquio, per garantirti un’offerta adeguata alla tua esperienza e alla tua competenza. Abbiamo una sede operativa su Cesena, ma sosteniamo la flessibilità geografica per venire incontro alle esigenze di equilibrio vita/lavoro delle nostre persone. /ppL'orario di lavoro è Full Time e i nostri contratti sono regolati dal CCNL del Commercio. /ppCrediamo fortemente nella rivoluzione del lavoro intelligente, nel vero Smart Working. Per noi è un modello organizzativo che propone il ripensamento “intelligente” delle modalità con cui si svolgono le attività lavorative sia in modalità remota sia all’interno degli spazi aziendali sia dal cliente sia in modalità ibrida, in base alle esigenze di azienda, clienti e individuo, rimuovendo vincoli a priori e modelli inadeguati legati a concetti di postazione fissa che mal si sposano con i principi di personalizzazione, flessibilità e autonomia. /ppOffriamo pari opportunità di impiego e siamo orientati alla diversità. /ppL'azienda proibisce discriminazioni di qualunque tipo basate su razza, colore della pelle, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità, informazioni genetiche, gravidanza o altre caratteristiche personali protette, così come definito dalle leggi nazionali. /p