Supervisiona l’attività dei vari reparti in termini di corretta distribuzione dei carichi, gestione personale, copertura dei turnazioni, risoluzione problematiche correnti, ottimizzazione processi in essere, miglioramento flussi Redige, monitora ed eventualmente modifica piani di lavoro sulla base degli ordini Gestisce turni, permessi, piani ferie del personale addetto con il supporto del coordinatore produzione E’ responsabile delle attività di maintenance col coordinamento di 2 specialisti Aiuta la Direzione nell’ulteriore sviluppo del plant proponendo investimenti utili al miglioramento delle performance, implementando l’automatizzazione dei reparti, l’introduzione di nuove tecnologie etc. Ha delega alla Sicurezza coadiuvandosi con l’RSPP esterno Redige reportistiche alla Direzione analizzando i vari KPI per una restituzione aggregata e una visione chiara dell’andamento delle attività, e della “salute” del plant Si interfaccia con le altre funzioni aziendali (sales, HR, supply chain etc.) per condivisione di informazioni e obiettivi Titolo di studio ad indirizzo tecnico Pregressa esperienza in ruoli legati alle Operations all’interno di plant produttivi preferibilmente in ambito metalmeccanico-industriale Solido utilizzo di reportistiche nell’analisi KPI e miglioramento flussi-procedure Conoscenza discreta dell’Inglese Doti di leadership, concretezza, visione d’assieme e innovazione
Preferenziali/Nice to have
Conoscenza della Lean Manufacturing Abitudine a contesti produttivi automatizzati Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche
Azienda industriale con 3 plant e circa 130 dipendenti, in forte espansione sia in Italia che a livello internazionale nel settore degli impianti di raffreddamento (cooling systems). PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. #J-18808-Ljbffr