Per azienda specializzata nella pulzia di uffici e spazi comuni siamo alla ricerca di un/una
ADDETTO/A ALLE PULIZIE
La risorsa collaborerà con i colleghi del team per garantire un ambiente pulito e igienizzato. La posizione richiede attenzione ai dettagli e un impegno costante per mantenere alti standard di pulizia.
Responsabilità principali:
1. Eseguire la pulizia quotidiana di uffici, inclusi pavimenti, superfici e bagni.
2. Gestire la raccolta e lo smaltimento dei rifiuti in modo protetto e conforme alle normative.
3. Utilizzare attrezzature e prodotti per la pulizia in modo efficiente e sicuro.
4. Monitorare e rifornire i materiali di consumo, come saponi e carta igienica.
5. Segnalare eventuali danni o necessità di manutenzione alle strutture.
6. Collaborare con il team per garantire una copertura completa delle aree assegnate.
7. Adattarsi a orari flessibili, inclusi turni serali o mattutini, se necessario.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel settore delle pulizie, preferibilmente in contesti simili come uffici o scuole.
- Conoscenza dei prodotti e delle attrezzature per la pulizia.
- Capacità di lavorare in modo autonomo e in team.
- Attenzione ai dettagli e capacità di seguire istruzioni specifiche.
Competenze tecniche richieste:
- Utilizzo di attrezzature per la pulizia.
- Conoscenza dei protocolli di igiene e sicurezza.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 12:30 alle 14:00
Luogo di lavoro: Saronno (VA)
Ral: 18000 € - 19000 € da rapportare al part time
NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.