PpExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. /p h3Your Career Provider /h3 pPer il nostro interno siamo alla ricerca di un Business Analyst con competenze in ambito PEGA. La risorsa sarà impegnata su progetti ambito IT. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liRaccogliere e analizzare i requisiti di business, traducendoli in specifiche funzionali e user stories chiare, complete e condivisibili con il team di sviluppo Pega /li liCollaborare con stakeholder interni ed esterni per identificare esigenze di processo, criticità operative e opportunità di digitalizzazione /li liSupportare le fasi di progettazione funzionale e validazione della soluzione (UAT), garantendo allineamento tra implementazione e obiettivi di business /li liAssicurare la corretta configurazione dei flussi su piattaforma Pega, coordinandosi con Solution Architect e Lead System Architect /li liFacilitare il dialogo tra team tecnici e aree di business, promuovendo un approccio agile e iterativo allo sviluppo /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liAlmeno 4 anni di esperienza nel ruolo /li liOttima conoscenza del framework Pega /li liEsperienza in progetti basati su Pega Smart Disputes, Pega Customer Service o framework verticali /li liFamiliarità con metodologie Agile/Scrum e strumenti di gestione backlog (JIRA, Confluence) /li liEccellenti capacità analitiche, di comunicazione e di redazione documentale (BRD, FRD, User Story, Use Case) /li /ul h3Modalità di lavoro /h3 pfull remote /p h3Contratto /h3 pTempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico, ticket, formazione aziendale, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a. /p pManpowerpromuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.br/NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/ocandidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del /p /p #J-18808-Ljbffr